Đại học (ĐH) Lương Thế Vinh (có trụ sở tại phường Lộc Vượng, TP. Nam Định) là trường ĐH dân lập đầu tiên tại vùng nam đồng bằng sông Hồng và khi thành lập từng được kỳ vọng sẽ giúp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Nam Định
Tuy nhiên, hiện nay do quá khó khăn về tài chính, khâu tuyển sinh cũng như chính sách không sử dụng sinh viên tại chức, liên thông của tỉnh Nam Định, trường đã phải chấm dứt hợp đồng lao động đối với hàng chục giảng viên.
Tuy nhiên, hiện nay do quá khó khăn về tài chính, khâu tuyển sinh cũng như chính sách không sử dụng sinh viên tại chức, liên thông của tỉnh Nam Định, trường đã phải chấm dứt hợp đồng lao động đối với hàng chục giảng viên.
 Trường Đại học Lương Thế Vinh. Ảnh: laodong.com.vn |
Trong tình cảnh không tuyển sinh được hoặc tuyển không đủ chỉ tiêu trong vài năm trở lại đây, cũng như khó khăn do nợ nần, trường ĐH Lương Thế Vinh đã phải ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với 45 cán bộ, giảng viên kể từ ngày 11/4. Trước đó, nhà trường cũng đã ngừng hợp đồng với 19 cán bộ giảng dạy là những người ở độ tuổi trên dưới 70. Việc làm này gây búc xúc đối với nhiều người đã từng gắn bó với trường kể từ khi thành lập. Ông Trương Đức Huy, Chủ tịch HĐQT trường ĐH Lương Thế Vinh chia sẻ: "Cực chẳng đã" chúng tôi mới phải làm vậy. Hiện nhà trường đang gặp rất nhiều khó khăn. Khi tôi tiếp quản, trường nợ trên 40 tỷ đồng, đến nay chúng tôi đã cố gắng thanh toán được khoảng 30 tỷ đồng, số nợ còn lại tới 17 tỷ đồng. Cũng theo ông Huy, năm 2011 trường chỉ tuyển sinh được 135 học sinh, năm 2012 không tuyển được sinh viên nào. Trong khi đó, số cán bộ, giảng viên của trường (trước thời điểm cắt giảm lao động) là 214 người. Nuôi một bộ máy khổng lồ, nhà trường ngày càng rơi vào cảnh khó khăn. Cá biệt có không ít trường hợp cán bộ, giảng viên không có việc nhưng vẫn hưởng lương tới 3 năm nay. Nhiều chuyên ngành trong những năm gần đây không có sinh viên. Ông Huy cho hay: Chúng tôi phải tái cơ cấu, tinh giản biên chế, sắp xếp lại các phòng, khoa, theo đó chấm dứt hợp đồng lao động đối với những cán bộ, giảng viên làm việc không hiệu quả hoặc những giảng viên không đạt yêu cầu về năng lực. Cũng theo ông Huy, trước khi đưa quyết định, nhà trường đã thông báo trước 2 tháng cho những trường hợp ngừng hợp đồng, đồng thời nghiên cứu kỹ các văn bản pháp luật và tham vấn các ngành liên qua như Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định, Liên đoàn Lao động tỉnh... Ông Huy Khẳng định nhà trường hành động hoàn toàn đúng với luật hiện hành. PGS-TS Nguyễn Văn Hùng cho biết: Tôi được mời về làm Hiệu trưởng được 7 tháng nhưng chỉ với 9 triệu đồng/tháng. Tôi vẫn chấp nhận và sẵn sàng đồng hành cùng nhà trường. Tính cả số sinh viên sắp ra trường vào tháng 6-7/2013 tới, trường có tổng cộng 6.000 sinh viên, trong đó đào tạo liên thông chiếm tới 85%. Năm 2013, trường có kế hoạch tuyển 1.000 sinh viên đại học, cao đẳng hệ chính quy cho khoảng 15 chuyên ngành đào tạo.Nguyễn Trường
