Robot, AI mở thêm không gian việc làm tại Trung Quốc

Theo phóng viên TTXVN tại Trung Quốc, ngày 9/9, Trung Quốc chính thức công nhận 11 ngành nghề mới và 23 chuyên môn mới thuộc các nghề nghiệp hiện có, phản ánh sự thay đổi trong nhu cầu lao động do tiến bộ công nghệ, nâng cấp công nghiệp và nhu cầu tiêu dùng.

Các ngành nghề mới được Bộ Nhân lực và An sinh Xã hội Trung Quốc cùng một số cơ quan liên quan công bố, trong đó có kỹ thuật viên quản lý tàu trên bờ, kỹ thuật viên robot trí tuệ hiện thân (embodied intelligence) và chuyên gia phân tích dữ liệu thể thao.

Các cơ quan chức năng cũng điều chỉnh thông tin về 6 nghề nghiệp hoặc chuyên môn hiện có, trong đó có nghề môi giới nông sản.

Trong số 11 ngành nghề mới, có 5 nghề thuộc lĩnh vực kỹ thuật số và 3 nghề thuộc lĩnh vực xanh, nâng tổng số nghề thuộc hai nhóm này tại Trung Quốc lên lần lượt 113 và 142.

Danh sách mới cũng cho thấy sự phát triển của các ngành dịch vụ hiện đại. Một số nghề phục vụ phát triển kinh doanh và nâng cấp công nghiệp, như chuyên gia lập kế hoạch phát triển bền vững doanh nghiệp, thanh tra chướng ngại vật tại sân bay và nhà phát triển tác nhân trí tuệ nhân tạo (AI).

Một số nghề khác đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của người dân, như nghệ nhân làm hương, công nhân lắp ráp và vận hành thử nội thất thông minh, công nhân sơ chế hoa tươi. Các chuyên môn mới thuộc những nghề hiện có gồm nhân viên công tác cộng đồng, người vận hành logistics tầm thấp và nhà thiết kế cải tạo không gian sống thân thiện với người cao tuổi.

Kể từ năm 2019, Trung Quốc đã công bố 8 đợt, với tổng cộng 121 nghề nghiệp mới.

Bộ Nhân lực và An sinh xã hội Trung Quốc cho biết sẽ xây dựng các tiêu chuẩn quốc gia cho những nghề nghiệp mới, làm cơ sở định hướng giáo dục nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng và đánh giá nhân lực.
Trong giai đoạn thực hiện Quy hoạch 5 năm lần thứ 15 (2026-2030), Trung Quốc đặt mục tiêu mở rộng không gian việc làm mới trong các lĩnh vực kinh tế số, kinh tế xanh và kinh tế bạc.

Hải Yến (TTXVN)

Dành cho bạn

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI) đang tăng tốc, trong khi cạnh tranh có nguy cơ khiến các doanh nghiệp xem nhẹ an toàn, làm gia tăng những rủi ro khó kiểm soát. Diễn biến này đặt ra yêu cầu đối với Việt Nam trong thực hiện Nghị quyết 57: phát triển và làm chủ AI phải song hành với xây dựng năng lực quản trị, kiểm soát và bảo đảm an toàn.
Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Nắng nóng, độ ẩm và nước mưa có thể âm thầm tác động đến bức phù điêu bằng đồng tại Khu truyền thống cách mạng cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân 1968. Từ những vị trí dễ hư hỏng được nhận diện, nhóm nghiên cứu đề xuất giải pháp theo dõi và bảo trì chủ động nhằm kéo dài tuổi thọ công trình..
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

Để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng, TP Hồ Chí Minh đang đặt trọng tâm vào một nguồn lực có tính quyết định: con người. Từ chính sách thu hút chuyên gia đến việc tạo môi trường để người giỏi giải quyết những bài toán lớn, Thành phố đang từng bước tìm cách biến tri thức thành năng lực đổi mới và giá trị cụ thể.
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

Nếu các cơ chế mới là “đường băng” để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo "cất cánh" thì thị trường mới là nơi quyết định công nghệ có tạo ra giá trị hay không. TP Hồ Chí Minh đang tìm cách rút ngắn khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến doanh nghiệp, từ ý tưởng đến sản phẩm, qua đó biến nguồn lực tri thức thành một động lực tăng trưởng thực chất.