Renault thông báo cắt giảm 15.000 việc làm trên toàn thế giới

Ngày 29/5, hãng xe Renault của Pháp thông báo sẽ cắt giảm gần 15.000 việc làm trên toàn thế giới, trong đó có 4.600 việc làm tại Pháp. Đây là một phần trong kế hoạch cắt giảm chi phí lên tới 2 tỷ euro (2,2 tỷ USD) trong 3 năm.
Chú thích ảnh
Trụ sở hãng Renault tại Boulogne Billancourt, gần Paris, Pháp, ngày 11/10/2019. Ảnh: AFP/TTXVN

Giám đốc điều hành Renault, Clotilde Delbos khẳng định kế hoạch trên là cần thiết, sau khi hãng xe này lần đầu tiên bị ghi nhận việc thua lỗ vào tháng 2 vừa qua. 

Dịch COVID-19 đã đẩy ngành sản xuất ô tô rơi vào khủng hoảng khi doanh số bán xe bị giảm mạnh do chính phủ các nước yêu cầu người dân ở trong nhà để hạn chế tốc độ lây lan của dịch bệnh. Công suất trên toàn cầu hằng năm của Renault sẽ giảm từ 4 triệu chiếc hiện nay xuống khoảng 3,3 triệu chiếc. Renault đang trong quá trình đàm phán với Chính phủ Pháp để nhận khoản vay 5 tỷ USD, nhưng điều kiện được đặt ra là hãng phải duy trì việc làm và hoạt động sản xuất tại Pháp.

Trong khi đó, Hãng hàng không quốc tế Ukraine (UIA) thông báo sẽ sa thải 35% số nhân viên do hậu quả của dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19.

Giữa tháng 3 vừa qua, chính quyền Ukraine đã cấm tất cả các dịch vụ hàng không chở khách để ngăn COVID-19 lây lan, ảnh hưởng nghiêm trọng đến doanh thu của các hãng hàng không. Giám đốc điều hành của UIA Yevgen Dykhne xác nhận hãng sẽ chấm dứt hợp đồng với 900 lao động có tay nghề cao do các hoạt động giảm mạnh. Ông Dykhne nhấn mạnh ban lãnh đạo UIA đã nỗ lực hết sức để cắt giảm chi phí và giữ lại nguồn nhân lực chủ chốt, trong đó bao gồm cả các phi công. Việc cắt giảm lao động sẽ ảnh hưởng trước tiên đến các nhân viên hành chính và các phi hành đoàn.

UIA - Hãng hàng không lớn nhất của Ukraine - đang nỗ lực để vượt qua khủng hoảng bằng cách cho thuê máy bay, trong đó có các chuyến bay đưa lao động thời vụ của Ukraine tới các nước Tây Âu. Hãng hy vọng sẽ khôi phục lại hoạt động bình thường sau khi Ukraine cho nối lại giao thông hàng không vào ngày 15/6 tới.

UIA dự báo lượng khách của hãng trong năm nay sẽ giảm mạnh xuống còn 1,9 triệu lượt khách so với con số 7,9 triệu lượt khách của năm 2019.

Trái ngược với tình cảnh khó khăn của các hãng hàng không trên thế giới, cùng ngày, Amazon thông báo kể từ tháng 6 công ty sẽ cung cấp việc làm lâu dài cho 125.000 lao động thời vụ, vốn được thuê để đáp ứng nhu cầu tăng cao đối với dịch vụ mua sắm trực tuyến của công ty trong đại dịch COVID-19. Tháng 3 vừa qua, Amazon đã tăng thêm 175.000 việc làm mới trong bối cảnh các biện pháp hạn chế đi lại khiến các cửa hàng phải đóng cửa, trong khi người dân buộc phải ở nhà để tránh lây lan dịch bệnh.

Động thái trên cho thấy vai trò đang ngày càng tăng của Amazon trong lĩnh vực vận chuyển hàng hóa cho những người tiêu dùng đang phải đối mặt với các biện pháp phong tỏa và hạn chế trên khắp thế giới, thông qua nền tảng thương mại điện tử và các hoạt động kinh doanh của hãng.

Đặng Ánh - Ngọc Long  (TTXVN)

Dành cho bạn

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI) đang tăng tốc, trong khi cạnh tranh có nguy cơ khiến các doanh nghiệp xem nhẹ an toàn, làm gia tăng những rủi ro khó kiểm soát. Diễn biến này đặt ra yêu cầu đối với Việt Nam trong thực hiện Nghị quyết 57: phát triển và làm chủ AI phải song hành với xây dựng năng lực quản trị, kiểm soát và bảo đảm an toàn.
Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Nắng nóng, độ ẩm và nước mưa có thể âm thầm tác động đến bức phù điêu bằng đồng tại Khu truyền thống cách mạng cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân 1968. Từ những vị trí dễ hư hỏng được nhận diện, nhóm nghiên cứu đề xuất giải pháp theo dõi và bảo trì chủ động nhằm kéo dài tuổi thọ công trình..
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

Để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng, TP Hồ Chí Minh đang đặt trọng tâm vào một nguồn lực có tính quyết định: con người. Từ chính sách thu hút chuyên gia đến việc tạo môi trường để người giỏi giải quyết những bài toán lớn, Thành phố đang từng bước tìm cách biến tri thức thành năng lực đổi mới và giá trị cụ thể.
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

Nếu các cơ chế mới là “đường băng” để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo "cất cánh" thì thị trường mới là nơi quyết định công nghệ có tạo ra giá trị hay không. TP Hồ Chí Minh đang tìm cách rút ngắn khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến doanh nghiệp, từ ý tưởng đến sản phẩm, qua đó biến nguồn lực tri thức thành một động lực tăng trưởng thực chất.