Đối với những trường hợp này, quyết định sai thì sẽ phải thu hồi, hay bổ nhiệm các cấp phó vượt quá quy định sẽ miễn nhiệm, hoặc tuyển vào không đúng việc trí việc làm phải bố trí lại.
 Thông báo Kết luận thanh tra về quản lý biên chế, bổ nhiệm cấp phó trong cơ quan của UBND tỉnh Hải Dương. |
Làm rõ thêm với báo chí quan điểm xử lý vụ việc này, tại họp báo Chính phủ thường kỳ tổ chức ngày 1/3, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết: “Quan trọng nhất là sau khi kiểm tra, Bộ Nội vụ đã cùng với tỉnh phối hợp để phát hiện những đối tượng không đủ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, quy trình thủ tục không bảo đảm, vị trí tuyển vào không được cơ quan có thẩm quyền thông qua. Qua việc đó, Bộ Nội vụ đã có báo cáo Thủ tướng Chính phủ có văn bản yêu cầu Chủ tịch UBND các tỉnh rà soát ban hành các quyết định theo thẩm quyền.
“Với bất kỳ ai, việc bổ nhiệm phải đủ tiêu chuẩn điều kiện, đúng quy định trình tự, đáp ứng được yêu cầu công việc”, Thứ trưởng Nguyễn Duy Thăng nhấn mạnh.
Liên quan đến việc xử lý cán bộ công chức viên chức đã nghỉ hưu, Thứ trưởng Nguyễn Duy Thăng cho biết thêm: Tại Nghị quyết số 344, ngày 21/1/2017 của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội đã giao Chính phủ khẩn trương ban hành văn bản mới, sửa Luật Cán bộ công chức viên chức, ra cơ sở pháp lý đồng bộ xử lý vi phạm cán bộ công chức, viên chức, kể cả đã nghỉ hưu, hoặc chuyển công tác ra khỏi bộ máy nhà nước.
Để thực hiện ý kiến của UBTVQH, Thủ tướng đã giao Bộ Nội vụ ngày 25/1. Từ đó đến nay Bộ Nội vụ tích cực lập Ban soạn thảo, với sự tham gia của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền để trình được Quốc hội.
Cách tiếp cận giải quyết vấn đề là bảo đảm xử lý nghiêm minh, công bằng các vấn đề vi phạm, kể cả nghỉ hưu. Bộ Nội vụ đang tích cực triển khai xây dựng, khi xong, nếu cần thiết sẽ cung cấp thông tin báo chí theo yêu cầu.
