Quảng Ninh: Đề xuất hỗ trợ kinh phí đi lại của cán bộ sau sắp xếp

Từ ngày 1/7, tỉnh Quảng Ninh đã thực hiện sắp xếp 171 đơn vị thành 54 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 30 phường, 22 xã và 2 đặc khu (Vân Đồn, Cô Tô). Việc sắp xếp giúp hệ thống hành chính hoạt động thông suốt, hiệu quả nhưng cũng phát sinh khó khăn trong giai đoạn đầu, nhất là vấn đề đi lại, sinh hoạt và ổn định công tác của đội ngũ cán bộ.
Chú thích ảnh
Tỉnh Quảng Ninh đề xuất hỗ trợ kinh phí đi lại của cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Ảnh minh họa: Thanh Vân/TTXVN

Do thay đổi trụ sở làm việc sau sáp nhập, chi phí đi lại của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tăng cao, thời gian di chuyển kéo dài. Ở nhiều địa bàn miền núi, biên giới, giao thông chưa thuận lợi; tại các xã đảo, việc đi lại phụ thuộc phương tiện thủy, thời tiết, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn, ảnh hưởng đến sinh hoạt và tiến độ công việc. Thực tế đã có trường hợp xin chuyển công tác về địa bàn thuận lợi hơn, thậm chí xin nghỉ hoặc thôi việc. Đây là vấn đề cần sớm được nghiên cứu để ban hành chính sách hỗ trợ phù hợp, bảo đảm quyền lợi và tạo điều kiện để đội ngũ yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ trong giai đoạn sau hợp nhất.

Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh vừa tham mưu, đề xuất UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết về chính sách hỗ trợ kinh phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động từ việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã nhằm bảo đảm quyền lợi, khuyến khích đội ngũ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Theo đề xuất, mức hỗ trợ sẽ được chi trả theo khoảng cách từ nơi thường trú đến trụ sở cơ quan cấp xã sau sắp xếp, với các mức: Từ 10 đến dưới 20km là 1 triệu đồng/người/tháng; từ 20 đến dưới 30km là 1,5 triệu đồng/người/tháng; từ 30 đến dưới 40km là 2 triệu đồng/người/tháng; từ 40km trở lên là 3 triệu đồng/người/tháng.
 
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có địa chỉ thường trú tại các xã đảo Quan Lạn, Minh Châu, Thắng Lợi, Ngọc Vừng, Bản Sen (huyện Vân Đồn cũ), xã Thanh Lân (huyện Cô Tô cũ), sau sắp xếp đang làm việc tại trụ sở chính (trụ sở đặt trong đất liền) của các phòng, ban, đơn vị thuộc đặc khu Vân Đồn, Cô Tô (bao gồm cán bộ làm việc tại các Tổ công tác theo quyết định của UBND đặc khu), mức hỗ trợ là 3 triệu đồng/người/tháng.
 
Khoản hỗ trợ sẽ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng theo thời gian thực tế làm việc tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã. Thống kê cho thấy, toàn tỉnh có 1.175 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có khoảng cách đi lại từ nơi thường trú, tạm trú đến nơi làm việc từ 10km trở lên. Tổng kinh phí dự kiến chi trả hàng năm khoảng 19,2 tỷ đồng, từ ngân sách nhà nước và các nguồn thu hợp pháp khác.
 
Dự kiến, chính sách này sẽ được trình lên HĐND tỉnh Quảng Ninh xem xét tại kỳ họp tháng 10/2025 theo quy trình, thủ tục rút gọn.

Văn Đức (TTXVN)

Dành cho bạn

Xây dựng kịch bản chủ động ứng phó El Nino 2026 - 2027

Xây dựng kịch bản chủ động ứng phó El Nino 2026 - 2027

Nhằm chủ động bảo đảm an toàn dân sinh và ổn định sản xuất trước những diễn biến phức tạp của biến đổi khí hậu, đặc biệt trước dự báo hiện tượng El Nino mùa khô 2026 - 2027 xuất hiện sớm, với nguy cơ đạt cường độ mạnh đến rất mạnh, tỉnh Vĩnh Long đã xây dựng các kịch bản chi tiết và sớm triển khai thực hiện nhằm chủ động kiểm soát nguồn nước, ngăn mặn đảm bảo cho sản xuất và dân sinh.

Hà Nội ưu tiên dữ liệu đất đai, đầu tư công và ngân sách

Hà Nội ưu tiên dữ liệu đất đai, đầu tư công và ngân sách

Hà Nội ưu tiên kết nối, khai thác dữ liệu đất đai, đầu tư công và ngân sách để nâng cao hiệu quả điều hành, giám sát và phục vụ người dân. Đây là một trong những yêu cầu được Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng nhấn mạnh tại Hội nghị giao ban tháng 10/2026 của Ban Chỉ đạo 57 Thành ủy diễn ra vào chiều 20/10, nhằm đưa Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị vào thực tiễn.