Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ chúc Tết và trao quà tặng công nhân tại tỉnh Hậu Giang

Ngày 4/2, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đã đến thăm, chúc Tết và tặng quà cho công nhân, viên chức và người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Khu công nghiệp Sông Hậu, huyện Châu Thành.
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ chúc Tết và trao quà tặng công nhân tại tỉnh Hậu Giang ảnh 1

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ trao quà tết cho công nhân Hậu Giang. 

Phát biểu tại đây, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ cho biết, năm 2017, trong điều kiện đất nước gặp không ít khó khăn nhưng các chỉ số về tăng trưởng kinh tế, giảm nghèo vẫn đạt cao nhất trong 10 năm trở lại đây. Để đạt được kết quả trên, có sự đóng góp, lao động cần cù, sáng tạo của công nhân, viên chức và người lao động.

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đánh giá, thời gian qua, công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh Hậu Giang đã có nhiều cách làm sáng tạo nhằm giúp đỡ công nhân và người lao động; đồng thời nhấn mạnh thời gian tới, lãnh đạo tỉnh, các đoàn thể, doanh nghiệp cần tiếp tục quan tâm tạo thêm việc làm, tăng thu nhập, hỗ trợ về vật chất lẫn tinh thần cho công nhân, người lao động trong tỉnh.

Phó Thủ tướng cho rằng, hiện nay, mức lương tối thiểu vẫn chưa đáp ứng được mức sống của người lao động. Do đó, từ nay đến năm 2020, Trung ương sẽ tiếp tục thực hiện cải cách tiền lương, bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu cho công nhân, viên chức, công chức, người lao động.

Nhân dịp Tết đến xuân về, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đã trao 50 phần quà Tết tặng các công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang, trong dịp Tết Nguyên đán năm 2018, các công đoàn cơ sở phối hợp với các cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động, chủ doanh nghiệp tặng trên 40.350 phần quà Tết cho công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với trị giá trên 9,1 tỷ đồng.

Các cấp công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động hỗ trợ trên 200 vé tàu, xe cho công nhân, người lao động về quê ăn Tết với trị giá trên 75 triệu đồng. Tám căn nhà “Mái ấm công đoàn” đã được trao tặng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Các công đoàn cơ sở đã tổ chức chương trình "Tết sum vầy" cho trên 19.180 công nhân, người lao động với tổng kinh phí trên 2,1 tỷ đồng.

Ngoài ra, các cấp công đoàn còn phối hợp với các ngành chuyên môn tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao cho công nhân, viên chức, người lao động vui chơi trong dịp Tết Nguyên đán với tinh thần vui tươi, tiết kiệm và hiệu quả.

Trên địa bàn tỉnh Hậu Giang có trên 890 công đoàn cơ sở với trên 52.590 công nhân, viên chức, người lao động, trong đó có trên 43.250 đoàn viên công đoàn. Hai khu công nghiệp và 4 cụm công nghiệp tập trung có trên 20.300 công nhân lao động, trong đó có 13.190 đoàn viên công đoàn.

Tin, ảnh: Hồng Thái (TTXVN)

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.