Phát triển đảng vùng đồng bào dân tộc thiểu số

Công tác phát triển đảng viên ở vùng đồng bào dân tộc thiếu số tỉnh Tuyên Quang vẫn còn bất cập, cần khắc phục.

Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang (khóa XIV) về đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, đến nay, toàn tỉnh đã kết nạp được hơn 9.000 đảng viên mới, trong đó, đảng viên là người dân tộc thiểu số chiếm trên 50%. Đến nay, 100% thôn, bản có chi bộ.

Tuy nhiên, công tác phát triển đảng viên ở vùng đồng bào dân tộc thiếu số tỉnh Tuyên Quang vẫn còn bất cập, cần khắc phục.

Phát triển đảng vùng đồng bào dân tộc thiểu số ảnh 1

Sinh hoạt chi bộ thường kỳ đã góp phần nâng cao trách nhiệm và nhận thức của cấp ủy và cán bộ, đảng viên. Ảnh: Viết Tôn

Theo thống kê của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tuyên Quang, hiện trên địa bàn toàn tỉnh vẫn còn trên 400 chi bộ nhiều năm không kết nạp được đảng viên mới. Nguyên nhân là nhiều cấp ủy Đảng xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên chưa sát với đặc điểm địa phương, đơn vị.

Cơ cấu, thành phần chưa hợp lý. Tiến độ thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên còn chậm. Một số cấp ủy chưa thực sự quan tâm đến công tác phát triển đảng viên, chưa đề ra giải pháp cụ thể đối với công tác phát triển đảng viên ở những chi bộ có ít đảng viên, chi bộ ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số…

Một số cấp ủy chưa quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo củng cố hoạt động của các đoàn thể chính trị - xã hội, vì vậy không phát hiện được quần chúng ưu tú, tạo nguồn phát triển đảng…

Ông Nguyễn Hồng Thắng, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tuyên Quang cho biết: Tỉnh đang chỉ đạo các cấp ủy Đảng quan tâm làm tốt công tác bồi dưỡng và tạo nguồn phát triển đảng viên bảo đảm yêu cầu về số lượng, chất lượng.

Các cấp ủy Đảng lấy kết quả việc tạo nguồn, giới thiệu, kết nạp quần chúng ưu tú vào Đảng, cùng với kết quả hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao là một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại đảng viên và tổ chức đảng hằng năm.

Cùng với đó, tỉnh Tuyên Quang chỉ đạo các huyện ủy, thành ủy đổi mới và nâng cao chất lượng tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác phát triển đảng viên.

Nâng cao trách nhiệm và nhận thức của cấp ủy Đảng, cán bộ, đảng viên về tầm quan trọng, sự cần thiết phải phát triển đảng viên ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Các cấp ủy chú trọng bồi dưỡng, kết nạp đảng đối với những quần chúng ưu tú đang sinh sống, gắn bó lâu dài ở vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số và mở rộng đối tượng tạo nguồn trong học sinh, sinh viên là con em các dân tộc thiểu số đang học tại các trường THPT, DTNT, trường chuyên nghiệp, dạy nghề của tỉnh...

Tỉnh Tuyên Quang phấn đấu đến năm 2015, tỷ lệ đảng viên so với dân số vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số đạt khoảng 45 đảng viên trên 1.000 dân.

Vũ Quang Đán

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.