Về kế hoạch thưởng Tết dương lịch năm 2022, trong số các doanh nghiệp đã khảo sát trên địa bàn, có 235 doanh nghiệp trên tổng số 450 doanh nghiệp báo cáo có thưởng Tết dương lịch cho người lao động, chiếm 52%. Mức thưởng Tết dương lịch bình quân trong các doanh nghiệp báo cáo là 0,87 triệu đồng/người, cao nhất nằm là 117 triệu đồng/người, nằm trong khối doanh nghiệp FDI.
Kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, có 413 doanh nghiệp trong tổng số 450 doanh nghiệp khảo sát có thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 cho người lao động, chiếm 92%, mức tiền bình quân thưởng Tết Nguyên đán là 5,45 triệu đồng/người, cao nhất là 212 triệu đồng/người, nằm trong khối doanh nghiệp FDI.
Hiện, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh tiếp tục phối hợp với Ban quản lý các khu công nghiệp Bắc Ninh và chỉ đạo Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội các huyện, thành phố đôn đốc các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, tránh xảy ra tranh chấp lao động, đình công.
Theo đó, qua khảo sát 450 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, năm 2021, tiền lương bình quân trong các doanh nghiệp là 8,24 triệu đồng/người/tháng; tiền lương cao nhất nằm trong khu vực FDI. Trong tỉnh, không có doanh nghiệp nợ lương người lao động.
Tính đến hết ngày 20/12/2021, trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh có hơn 21.000 doanh nghiệp đã đăng ký với tổng số vốn đăng ký 327.763 tỷ đồng, so với cùng thời điểm năm trước tăng 12% về số doanh nghiệp và tặng 15,3% về tổng số vốn đăng ký. Ngoài ra, tỉnh có 4.446 đơn vị trực thuộc, tăng 17,2% so với cùng kỳ năm trước.
