Người máy sẽ 'cướp' việc làm của người Anh trong 20 năm tới?

Người máy được dự đoán sẽ thay thế con người trên khoảng 1/3 tổng số việc làm tại Anh trong vòng 20 năm tới.

Viện Nghiên cứu chính sách công (IPPR) của Anh đưa ra cảnh báo trên, đồng thời kêu gọi chính phủ nước này chú trọng đến giáo dục đào tạo để người lao động theo kịp xu thế thay đổi của thị trường lao động.

Phóng viên TTXVN tại London dẫn kết quả nghiên cứu của IPPR, cho biết khoảng hơn 10 triệu việc làm, chiếm 1/3 tổng số việc làm ở Anh, có thể sẽ được thay thế bằng người máy tự động. Trong đó, một nửa số việc làm này tập trung vào 4 ngành gồm bán lẻ, khách sạn, giao thông và sản xuất tại các nhà máy.

Tính từng khu vực, IPPR dự báo, London sẽ có khoảng 39% việc làm nhiều khả năng sẽ được tự động hóa, con số này là 47% tại các vùng Yorkshore và West Midlands, tỷ lệ cao nhất là 48% tại khu vực miền Đông-Bắc và Bắc Ireland.

Clare McNeil, Phó giám đốc phụ trách vấn đề việc làm và gia đình tại IPPR cho rằng đến năm 2030, khoảng 2/3 lực lượng lao động của Anh sẽ chịu ảnh hưởng của quá trình tự động hóa đến các lĩnh vực việc làm.

Do vậy, theo ông, Chính phủ Anh cần chú trọng đến lĩnh vực giáo dục đào tạo, đảm bảo để lực lượng lao động theo kịp được những thay đổi kỹ thuật; đặc biệt chú trọng đến các ngành và các công việc có khả năng được tự động hóa, dùng người máy thay thế; và chú trọng đến đào tạo lại những lao động tay nghề thấp.

Nghiên cứu viên cấp cao tại IPPR Joe Dromey nhận định Chính phủ Anh không thể bỏ qua xu thế thay đổi mạnh trong thị trường lao động trong những năm tới. Nếu như không trang bị cho người lao động Anh những kỹ năng cần thiết trong tương lai, xã hội Anh sẽ đối mặt với tình trạng một số ít người sẽ trở nên giàu có hơn trong khi đại bộ phận người lao động khác sẽ bị lãng quên, khoảng cách giàu nghèo càng cách xa hơn.

(TTXVN/Tin Tức)

Dành cho bạn

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

Cục Viễn thông (Bộ Khoa học và Công nghệ) đã phối hợp với Công ty TNHH Starlink Services Việt Nam bàn giao thiết bị đầu cuối và dịch vụ vệ tinh Starlink cho các địa phương, nhằm hỗ trợ kết nối kịp thời cho các thôn lõm sóng.

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Phát triển nhân lực công nghệ chiến lược không nên chỉ dừng ở mở ngành, tăng chỉ tiêu hay gửi người đi đào tạo. Kinh nghiệm Trung Quốc, Hàn Quốc cho thấy hướng hiệu quả hơn là đưa học viên trực tiếp tham gia quá trình nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ, qua đó đồng thời tạo ra công nghệ và hình thành đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ.