Thực hiện Kết luận số 10 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Nghệ An về xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vùng dân tộc thiểu số, sau 5 năm, các huyện, thị xã đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng được 39.838 lượt cán bộ cấp xã, thôn, bản đặc biệt khó khăn thuộc Chương trình 135.
Bên cạnh đó, tỉnh còn quan tâm đào tạo nguồn cán bộ cho vùng dân tộc thiểu số tại các trường phổ thông dân tộc nội trú và cử tuyển đi đào tạo tại các trường đại học, cao đẳng. Từ năm 2006 - 2011, tỉnh đã cử tuyển 325 em đi học các trường đại học, hơn 100 em học cao đẳng và 85 em học trung học chuyên nghiệp. Ngoài ra, Nghệ An còn tổ chức đào tạo học nghề may, điện, gò, hàn, dệt thổ cẩm cho gần 4.300 thanh niên người dân tộc thiểu số ở các xã, thôn, bản đặc biệt khó khăn.
Hiệu quả của các chương trình, dự án thuộc chính sách vùng dân tộc được triển khai, đã góp phần làm thay đổi cơ bản đời sống kinh tế - xã hội của khu vực này. Công tác xây dựng hệ thống chính trị cơ sở đã có những bước chuyển biến mạnh, không còn chi bộ đảng “trắng” đảng viên. Mỗi địa phương đều chú trọng việc phân công nhiệm vụ cho cấp ủy viên, đảng viên. Nhiều xã đã duy trì tốt chế độ làm việc định kỳ, giao ban đột xuất giữa cấp ủy Đảng với HĐND, UBND, MTTQ và các đoàn thể để phối hợp giải quyết những vấn đề nảy sinh ở cơ sở.
Đoàn thanh niên đẩy mạnh phát triển các mô hình câu lạc bộ khuyến nông, khuyến lâm; các loại hình tổ, phường, hội giúp nhau phát triển kinh tế. Hội Phụ nữ xây dựng nhiều mô hình như: Tổ phụ nữ tín dụng - tiết kiệm, tổ phụ nữ gia đình không sinh con thứ 3; xây dựng các tổ nhóm làng nghề truyền thống như dệt thổ cẩm, mây tre đan. Hội Cựu chiến binh tham gia tích cực công tác bảo vệ an ninh biên giới, phòng chống ma túy, xóa đói giảm nghèo...
Viết Hùng
