Khi "luật" không còn khô khan
Xác định tuyên truyền là "chìa khóa" giúp người lao động hiểu đúng, hiểu đủ về bầu cử, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã chủ động đổi mới phương thức tiếp cận. Không chỉ dừng lại ở các văn bản hành chính, nội dung pháp luật về bầu cử được "mềm hóa" thông qua những chương trình truyền thông trực tiếp sinh động, gần gũi.
Vừa qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức hai chương trình truyền thông pháp luật quy mô lớn dành cho 600 cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn. Tại đây, các báo cáo viên không chỉ giới thiệu khái quát về vị trí, vai trò của Quốc hội và HĐND trong hệ thống chính trị mà còn phân tích rõ các nguyên tắc cơ bản của bầu cử, quy trình thủ tục và những quy định bảo đảm quyền lợi của cử tri là người lao động.
Điểm nhấn của các chương trình là phần giao lưu hỏi - đáp nhanh, tạo nên không khí thảo luận sôi nổi. Những câu hỏi thực tế như: "Làm thế nào để ghi phiếu đúng quy định?", "Trách nhiệm của cử tri khi phát hiện sai sót trong danh sách niêm yết là gì?" hay "Làm sao để lựa chọn được đại biểu xứng đáng?" đã nhận được sự quan tâm đặc biệt của đoàn viên, người lao động.
Anh Nguyễn Văn Nam, một đoàn viên tham gia chương trình, chia sẻ: Trước đây anh nghĩ đi bầu cử chỉ đơn giản là cầm phiếu bỏ vào hòm. Nhưng qua buổi truyền thông, anh hiểu rằng mỗi lá phiếu mang theo kỳ vọng của mình về những chính sách tiền lương, bảo hiểm và phúc lợi trong 5 năm tới. Vì vậy, mỗi công nhân cần cầm bút viết phiếu với tâm thế thật trách nhiệm.
Bên cạnh hình thức trực tiếp, thông tin về bầu cử cũng được lan tỏa mạnh mẽ trên không gian mạng. Các infographic trực quan, video clip ngắn gọn về quy trình bầu cử được chia sẻ rộng rãi trên các nhóm Zalo, Facebook của Công đoàn cơ sở. Việc hướng dẫn người lao động kiểm tra thông tin cử tri trên ứng dụng VNeID và Cổng dịch vụ công quốc gia cũng được triển khai đồng bộ, giúp công nhân tiếp cận công nghệ số để thực hiện quyền dân chủ của mình.
Bảo đảm 100% cử tri là người lao động đi bầu cử
Ngày 15/3/2026, ngày toàn dân đi bầu cử, trùng vào Chủ nhật. Tuy nhiên, đặc thù của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô là sản xuất theo dây chuyền, đơn hàng gấp rút nên vẫn phải tổ chức làm việc. Đây là bài toán mà Công đoàn Thủ đô đã sớm tính đến nhằm bảo đảm quyền lợi chính trị cho người lao động.
Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội cho biết, đơn vị đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động thương lượng, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án sản xuất linh hoạt.
"Dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào, quyền bầu cử của người lao động cũng phải được bảo đảm. Nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa doanh nghiệp và tổ chức công đoàn, nhiều phương án nghỉ luân phiên hoặc điều chỉnh ca kíp đã được thiết lập. Mục tiêu là sản xuất không gián đoạn nhưng 100% công nhân đều có thời gian thực hiện quyền công dân của mình", bà Thủy khẳng định.
Những ngày này, tại các khu công nghiệp trọng điểm của Thủ đô như Nội Bài, Thăng Long, Quang Minh…, không khí hướng tới ngày hội lớn của đất nước đã lan tỏa rõ nét. Băng rôn, pano, khẩu hiệu tuyên truyền được treo trang trọng từ cổng khu công nghiệp đến từng phân xưởng sản xuất.
Tại Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam cùng nhiều doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Thăng Long, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội đã tổ chức nhiều buổi tuyên truyền trực tiếp ngay trong giờ nghỉ giữa ca. Những tình huống thực tế như đăng ký bỏ phiếu tại nơi tạm trú cho công nhân ngoại tỉnh hay cách xử lý khi trùng ca làm việc vào ngày bầu cử đều được giải đáp cụ thể, dễ hiểu.
Ông Nguyễn Văn Liệu, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Ogino Việt Nam chia sẻ: "Chúng tôi xác định tuyên truyền không phải chỉ là đọc lại văn bản pháp luật. Quan trọng hơn là giúp công nhân hiểu sâu bản chất của quyền bầu cử. Khi nhận thức rõ mỗi lá phiếu là tiếng nói trực tiếp gửi gắm vào bộ máy nhà nước, họ sẽ chủ động tìm hiểu tiểu sử ứng cử viên để lựa chọn người thực sự có tâm, có tầm".
Sự vào cuộc sâu sát của tổ chức Công đoàn cũng nhận được sự đồng thuận lớn từ phía người lao động. Anh Phạm Hồng Đức, công nhân Khu công nghiệp Thăng Long, cho biết, mặc dù lịch sản xuất rơi vào Chủ nhật, nhưng Công ty đã bố trí cho bộ phận công nhân đi bầu cử theo các đợt luân phiên. Anh coi việc đi bầu không chỉ là trách nhiệm mà còn là cách thể hiện kỳ vọng chính đáng của mình vào những người đại diện cho giai cấp công nhân…
Cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 diễn ra trong bối cảnh đất nước đang nỗ lực bứt phá trong kỷ nguyên phát triển mới. Với công nhân lao động Thủ đô, mỗi lá phiếu không chỉ là quyền lợi chính trị mà còn là sự gửi gắm niềm tin vào những đại biểu sẽ thay họ lên tiếng về an sinh xã hội, nhà ở công nhân và nhiều chính sách thiết thực khác.
Từ sự vào cuộc chủ động, tích cực của các cấp Công đoàn, có thể tin tưởng rằng hơn 2,5 triệu người lao động trên địa bàn Hà Nội sẽ tham gia bầu cử với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Đó cũng là minh chứng sinh động cho ý thức chính trị của giai cấp công nhân, góp phần xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân.
