Trong thông báo gửi tòa án liên bang, ông Noah Peters, Cố vấn cấp cao của Văn phòng Quản lý nhân sự (OPM), cho biết một số cơ quan hiện không có kế hoạch cắt giảm nhân sự. Ông giải thích rằng việc các bộ ban ngành đưa ra các hỗ trợ tài chính để khuyến khích nhân viên nghỉ việc trong những tháng đầu của chính quyền, cùng với "sự giảm tự nhiên" về số lượng nhân sự, là những lý do khiến các cơ quan phải xem xét lại kế hoạch sa thải. Ông Peters không nêu rõ những bộ ban ngành nào sẽ thu hẹp kế hoạch sa thải.
Đây là dấu hiệu mới nhất cho thấy chính quyền Trump đang điều chỉnh lại các kế hoạch cắt giảm nhân sự liên bang, sau khi thực hiện mạnh mẽ các đợt cắt giảm vào đầu năm nay. Điển hình, Bộ Cựu chiến binh Mỹ vào tháng 7 đã công bố sẽ giảm khoảng 30.000 nhân sự, ít hơn đáng kể so với con số 80.000 được đưa ra ban đầu.
Sau khi nhậm chức vào tháng 1/2025, Tổng thống Donald Trump đã phát động một chiến dịch cải tổ lực lượng lao động dân sự liên bang quy mô 2,3 triệu người. Đến cuối tháng 4, chỉ sau khoảng 100 ngày triển khai, ước tính có 260.000 công chức bị sa thải, nghỉ việc hoặc nghỉ hưu sớm.
Là một phần của quá trình cải tổ, vào tháng 2, Tổng thống Trump đã yêu cầu các cơ quan lập kế hoạch sa thải hàng loạt. Tuy nhiên, các công đoàn nhân viên liên bang và đối tác của họ đã đệ đơn kiện, lập luận rằng Tổng thống cần sự cho phép của Quốc hội để tái cơ cấu các cơ quan. Vào tháng 5, Thẩm phán Susan Illston của Tòa án quận San Francisco đã đứng về phía các công đoàn và yêu cầu cho chính quyền Tổng thống Trump không thực hiện các kế hoạch này trong khi vụ kiện đang diễn ra.
Tuy nhiên, vào ngày 9/7, Tòa án Tối cao Mỹ đã đảo ngược lệnh của Thẩm phán Illston, mở đường cho 19 cơ quan liên bang, trong đó có Bộ Quốc phòng và Bộ An ninh Nội địa, thực hiện cắt giảm việc làm hàng loạt.
