Microsoft đàm phán mua lại Nuance với giá khoảng 16 tỷ USD

Theo một nguồn thạo tin, Tập đoàn Microsoft Corp (Mỹ) đang tiến hành đàm phán để mua lại công ty chuyên về công nghệ nhận diện giọng nói và trí tuệ nhân tạo Nuance Communications Inc (Mỹ) với giá khoảng 16 tỷ USD.
Chú thích ảnh
Biểu tượng Microsoft tại chi nhánh ở Issy-Les-Moulineaux, Pháp. Ảnh: AFP/TTXVN

Theo nguồn tin này, Microsoft đưa ra đề nghị đầu tiên vào tháng 12 năm ngoái và sẵn sàng trả cho Nuance 56 USD/cổ phiếu, cao hơn 23% so với mức giá đóng cửa phiên 9/4.

CNBC cho biết thỏa thuận này có thể được công bố trong ngày 12/4. Còn theo Bloomberg News, nơi đầu tiên đưa tin về thỏa thuận giữa Nuance và Microsoft, quá trình đàm phán đang diễn ra và vẫn có khả năng thất bại.

Nuance, có trụ sở ở Burlington, bang Massachusetts, là công ty tạo ra công nghệ nhận diện giọng nói giúp Apple Inc cho ra đời trợ lý ảo Siri, và là nhà phát hành các phần mềm cho nhiều lĩnh vực từ chăm sóc y tế đến ngành ô tô.

Nếu thành công, thỏa thuận nói trên với Nuance sẽ là thương vụ lớn thứ hai của Microsoft, sau thương vụ mua lại LinkedIn với giá 26,2 tỷ USD vào năm 2016.

Cả Microsoft và Nuance đều chưa có bình luận gì về thông tin nói trên.

Khánh Ly/TTXVN (AFP, Reuters)

Dành cho bạn

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Hạ tầng khoa học chỉ thực sự tạo ra năng lực công nghệ quốc gia khi không dừng ở phục vụ nghiên cứu mà trở thành hệ thống biến tri thức thành công nghệ, nguyên mẫu và sản phẩm. Kinh nghiệm quốc tế cho thấy Việt Nam nên chuyển từ đầu tư phòng thí nghiệm sang xây dựng “nhà máy tạo công nghệ”.

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

Cục Viễn thông (Bộ Khoa học và Công nghệ) đã phối hợp với Công ty TNHH Starlink Services Việt Nam bàn giao thiết bị đầu cuối và dịch vụ vệ tinh Starlink cho các địa phương, nhằm hỗ trợ kết nối kịp thời cho các thôn lõm sóng.

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Phát triển nhân lực công nghệ chiến lược không nên chỉ dừng ở mở ngành, tăng chỉ tiêu hay gửi người đi đào tạo. Kinh nghiệm Trung Quốc, Hàn Quốc cho thấy hướng hiệu quả hơn là đưa học viên trực tiếp tham gia quá trình nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ, qua đó đồng thời tạo ra công nghệ và hình thành đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ.