Tại lễ trao giải, ông Michel Khalaf, Chủ tịch kiêm CEO của MetLife nhấn mạnh: “Giải thưởng này là minh chứng cho sự cống hiến và nỗ lực không ngừng nghỉ của đội ngũ nhân viên MetLife trên toàn thế giới. Chúng tôi tự hào đã xây dựng được một môi trường làm việc hòa nhập, nơi mọi người đều cảm thấy được trân trọng và có cơ hội phát triển tiềm năng tối đa của mình”.
Tại Việt Nam, BIDV MetLife, liên doanh giữa MetLife và BIDV, đã không ngừng nỗ lực xây dựng môi trường làm việc tích cực với triết lý chăm sóc nhân sự toàn diện dựa trên ba yếu tố: Thân, Tâm, Trí.
Bà Elena Butarova, CEO của BIDV MetLife chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng, sự phát triển bền vững của doanh nghiệp bắt nguồn từ những nhân sự hạnh phúc. Với sự hỗ trợ từ nền tảng chuẩn quốc tế của MetLife, chúng tôi sẽ tiếp tục cải tiến phúc lợi để nhân viên có một đời sống đáng sống và sự nghiệp vững vàng”.
Giải thưởng này không chỉ tôn vinh những nỗ lực của MetLife trong việc tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng, mà còn khẳng định giá trị văn hóa doanh nghiệp mà tập đoàn đã bền bỉ xây dựng.
