TP Hồ Chí Minh là trung tâm kinh tế - xã hội lớn của cả nước, thu hút hàng triệu lao động đến học tập, làm việc. Cùng với sự phát triển đó, tình hình tội phạm ma túy cũng diễn biến ngày càng phức tạp, len lỏi vào môi trường lao động bằng nhiều thủ đoạn tinh vi.
Hàng chục nghìn vị trí việc làm đang được các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng nhưng nhiều đơn vị vẫn không tìm đủ lao động, đặc biệt là lao động kỹ thuật và công nhân lành nghề. Trong khi đó, không ít người lao động, nhất là lao động trẻ, vẫn loay hoay tìm việc hoặc sẵn sàng từ chối những công việc không đáp ứng kỳ vọng. Nghịch lý "việc tìm người - người tìm việc" đang phản ánh sự lệch pha ngày càng rõ giữa cung và cầu lao động.
Trong nhiều thập niên, thị trường lao động Việt Nam phát triển dựa trên lợi thế lao động dồi dào và chi phí cạnh tranh. Tuy nhiên, trong kỷ nguyên chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và tăng trưởng xanh, lợi thế đó không còn đủ để tạo sức cạnh tranh.
Nếu trước đây, thu nhập là yếu tố quyết định trong lựa chọn việc làm, thì nay người lao động, đặc biệt là lao động trẻ, đặt ra nhiều tiêu chí hơn khi tìm kiếm và gắn bó với một doanh nghiệp.
Trong hành trình ứng dụng AI, người lao động Việt Nam đang tiến nhanh hơn chính doanh nghiệp nơi mình công tác. Họ đã chủ động tận dụng AI để thực hiện những công việc có giá trị và tác động lớn hơn, trong khi không phải doanh nghiệp nào cũng sẵn sàng để khai thác hết tiềm năng.
Schneider Electric - tập đoàn công nghệ năng lượng toàn cầu - vừa được xướng tên trong bảng xếp hạng Best Workplaces in Vietnam 2026 (Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam 2026) ở hạng mục doanh nghiệp vừa. Đây là năm thứ hai liên tiếp doanh nghiệp góp mặt trong danh sách do Great Place To Work® công bố.
Mỗi vụ tai nạn lao động là một lời cảnh báo về những “khoảng trống” trong quản trị an toàn sản xuất. Dù số vụ tai nạn lao động năm 2025 giảm, song hàng trăm người vẫn thiệt mạng, đặt ra yêu cầu cấp thiết phải xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn và bền vững.
Mỗi năm, khoảng 2,93 triệu người lao động trên thế giới tử vong do các yếu tố liên quan đến an toàn lao động, trong khi 395 triệu người khác bị thương trong quá trình làm việc. Đặc biệt, hơn 840.000 người lao động trên toàn cầu tử vong mỗi năm do các bệnh liên quan tới những rủi ro tâm lý-xã hội nơi làm việc.
Là một trong những ngân hàng Việt tiên phong ký cam kết về bình đẳng giới, SeABank nỗ lực xây dựng môi trường làm việc và kinh doanh bình đẳng, trao quyền và cơ hội cho CBNV nữ, khách hàng nữ và nữ chủ doanh nghiệp.
Với tinh thần tích cực, chủ động, gần 1.200 cán bộ, công chức tại tỉnh Quảng Trị đã có mặt tại các sở, ban, ngành của Trung tâm hành chính tỉnh để thực hiện nhiệm vụ. Do đã chuẩn bị tâm lý cùng tinh thần chủ động vì công việc chung nên toàn bộ cán bộ, công chức đã nhận nhiệm vụ và bước đầu hoàn thành mọi công việc được giao.
Generali Việt Nam vinh dự được trao tặng danh hiệu Top 10 Sản phẩm – Dịch vụ tin dùng Việt Nam 2024 nhóm ngành Ngân hàng – Bảo hiểm – Chứng khoán với sản phẩm “VITA – Sức Khỏe Vàng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam trao tặng.
Ngày 22/11, Tập đoàn MetLife chính thức được vinh danh trong danh sách Top 25 nơi làm việc tốt nhất thế giới năm 2024, do Tạp chí Fortune và tổ chức Great Place to Work thực hiện. Đây là lần đầu tiên MetLife giành được giải thưởng danh giá này, đánh dấu cột mốc quan trọng trong hành trình phát triển của tập đoàn.
Hãng hàng không Vietjet vừa được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” tại lễ trao giải HR Asia Awards 2024, giải thưởng quốc tế uy tín, danh giá trong lĩnh vực nhân sự tổ chức thường niên tại 16 quốc gia và vùng lãnh thổ. Vietjet liên tục nhận được giải thưởng uy tín này với các chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc hàng đầu.
Theo nhận định từ các sàn giao dịch việc làm, các phiên giao dịch đầu năm nay ghi nhận số lao động "nhảy việc" sau Tết giảm. Các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến môi trường làm việc, thu nhập, đãi ngộ để giữ chân người lao động, từ đó phần nào kéo giảm tình trạng nhân sự "nhảy việc" sau Tết năm nay...
Yếu tố quan trọng nhất để các ngân hàng giữ chân người lao động là môi trường làm việc hạnh phúc, theo một khảo sát của Navigos Search - công ty tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam.
Bên cạnh các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đón nhận, Tháng Công nhân năm 2023, các cấp Công đoàn trên cả nước đã tổ chức đồng loạt các hoạt động trọng tâm, trọng điểm với mục tiêu đảm bảo thu nhập và môi trường làm việc an toàn cho công nhân.
Toong – chuỗi Co-working space, tiếp tục mở rộng thêm địa điểm mới tại toà nhà OfficeHaus (quận Tân phú, TP. HCM), cùng Mercedes và Celadon City của Gamuda Land thiết lập tiêu chuẩn mới về không gian và phong cách làm việc tại khu vực này.
Trong bối cảnh phục hồi và phát triển sau đại dịch COVID-19, Việt Nam đang đứng trước cơ hội hiếm có để tạo ra nhiều việc làm tốt hơn, môi trường làm việc tốt hơn, nâng cao năng suất và nâng tầm kỹ năng lao động trong chuỗi cung ứng điện tử.
