Lâm Đồng: Luân chuyển, bổ nhiệm 7 cán bộ chủ chốt các sở, ngành

Chiều 10/10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ.
Chú thích ảnh
Quyền Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng Nguyễn Thái Học chúc mừng 7 đồng chí được luân chuyển, bổ nhiệm. Ảnh: TTXVN phát

Tại hội nghị này, ông Nguyễn Trọng Ánh Đông, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thông báo các kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ. Theo các kết luận này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng điều động, bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Hoàng, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Lâm Hà giữ chức Phó trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy; điều động, chỉ định ông Nguyễn Văn Dậu, Phó Chánh Thanh tra tỉnh tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, giữ chức Phó Bí thư Huyện ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 và giới thiệu bầu giữ chức Chủ tịch UBND huyện Lâm Hà, nhiệm kỳ 2021 - 2026; điều động, bổ nhiệm bà Nguyễn Thúy Hằng, Chánh Thanh tra Sở Thông tin và Truyền thông giữ chức vụ Phó Chánh Thanh tra tỉnh Lâm Đồng.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng bổ nhiệm ông Vũ Đình Cường, Chi Cục trưởng Chi Cục Kiểm lâm, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; bổ nhiệm ông Nguyễn Trần Nhật Huy, Trưởng Phòng Tổng hợp, Quy hoạch, Sở Kế hoạch và Đầu tư giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư; bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Đức, Trưởng Phòng Quản lý khoáng sản và Tài nguyên nước, Sở Tài nguyên và Môi trường giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường; bổ nhiệm ông Lê Văn Thành, Chánh Thanh tra, Sở Tư pháp giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở Tư pháp.

Phát biểu chỉ đạo và giao nhiệm vụ, Quyền Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng Nguyễn Thái Học nhấn mạnh, kiện toàn đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Thời gian qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã rất quan tâm, rà soát, xem xét, đánh giá đội ngũ cán bộ theo tinh thần “dân chủ, khách quan, công tâm, công bằng”; trên cơ sở đó lựa chọn sắp xếp, bố trí cán bộ đúng phương châm “chọn đúng người - giao đúng việc”.

Quyền Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu những người được điều động, bổ nhiệm lần này bắt tay ngay vào công việc và thể hiện năng lực trong công việc; giữ gìn phẩm chất đạo đức vô tư, trong sáng.

“Trên tinh thần “có vào - có ra; có lên - có xuống”, nếu đội ngũ cán bộ được điều động, bổ nhiệm không chịu rèn luyện phẩm chất đạo đức, không nỗ lực, cố gắng để phát huy năng lực, đáp ứng yêu cầu công việc, tổ chức sẽ có sự thay đổi”, Quyền Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng khẳng định…

Đại diện những người được điều động, bổ nhiệm lần này, ông Nguyễn Trần Nhật Huy phát biểu: "Chúng tôi sẽ tiếp thu đầy đủ ý kiến chỉ đạo của Quyền Bí thư Tỉnh ủy trên tinh thần tâm huyết, trách nhiệm. Trên cương vị mới, chúng tôi tiếp tục tu dưỡng rèn luyện, không ngừng học hỏi, gương mẫu trách nhiệm, nỗ lực, phấn đấu hơn nữa để hoàn thành nhiệm vụ được giao; mong tiếp tục nhận được sự chỉ đạo, giúp đỡ, tạo điều kiện của đội ngũ cán bộ, đảng viên ở các cơ quan, ban, ngành, địa phương để hoàn thành tốt nhiệm vụ mới được giao".

Chu Quốc Hùng (TTXVN)

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.