 Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân - Tổ trưởng Tổ công tác của Thủ tướng Chính phủ phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Anh Tuấn/TTXVN |
Bảo đảm việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ
Về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Bộ đã xây dựng kế hoạch, phê duyệt Đề án tinh giản biên chế và ban hành các văn bản chỉ đạo triển khai thực hiện. Trên cơ sở Đề án chung của Bộ, các đơn vị xây dựng Đề án tinh giản biên chế riêng, trong đó, thực hiện tỷ lệ tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021 tối thiểu 10% so với biên chế hành chính hoặc số người làm việc được giao trong đơn vị sự nghiệp. Kết quả thực hiện tinh giản từ năm 2015 đến nay là 193 người.
Công tác tuyển dụng của Bộ thực hiện đúng quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Nội vụ. Từ năm 2013 đến nay Bộ đã thực hiện tuyển dụng 70 công chức; tiếp nhận 5 trường hợp là công chức; tuyển dụng 371 viên chức. Hiện, Bộ đang triển khai công tác thi tuyển công chức năm 2018 với 57 chỉ tiêu để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong phạm vi biên chế được giao và số còn được tuyển dụng theo quy định hiện hành.
Về tỷ lệ cán bộ chủ chốt (cấp phó) Bộ căn cứ vào các quy định của Trung ương, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ để thực hiện công tác cán bộ, bảo đảm số lượng lãnh đạo đơn vị, số lượng lãnh đạo cấp phòng đúng quy định. Tuy nhiên vẫn còn 2 đơn vị có cấp phó vượt quá quy định (năm 2016 còn 1 đơn vị vượt cấp phó, Bộ đã điều chuyển 1 đồng chí đi đơn vị khác và đã phê bình đồng chí Thủ trưởng cơ quan tham mưu về tổ chức cán bộ).
Nâng chỉ số và cải thiện vị trí về cải cách hành chính
 Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Anh Tuấn/TTXVN |
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung khẳng định đây là dịp để Bộ xem xét lại hoạt động, trên cơ sở đó hoàn thiện các chức năng, nhiệm vụ, tăng cường trách nhiệm thực thi công vụ. Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có chức năng quản lý rộng: 14 lĩnh vực, trong đó có nhiều lĩnh vực nhạy cảm: người có công, bảo hiểm, an sinh xã hội... đều có thể phát sinh các ý kiến khác nhau, ý kiến trái chiều.
Tuy nhiên, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung thừa nhận bộ máy hoạt động của Bộ còn cồng kềnh; một số đơn vị cục, vụ trực thuộc còn thiếu nhiệt huyết trong công việc; sự phối hợp giữa các đơn vị trong Bộ với các đơn vị bên ngoài chưa tốt... Bộ trưởng yêu cầu với tinh thần trách nhiệm cao nhất, các đơn vị trực thuộc Bộ cần nghiêm túc nhìn lại mình, lắng nghe, hoàn thiện các yêu cầu của Tổ công tác nêu.
Kết luận buổi làm việc, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân nhấn mạnh: Tổ công tác về kiểm tra công vụ của Thủ tướng Chính phủ được thành lập theo Quyết định 364/QĐ-TTg ngày 2/4/2018, có nhiệm vụ tham mưu, giúp Thủ tướng Chính phủ kiểm tra việc chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật của cơ quan, tổ chức và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động công vụ tại các bộ, ngành, địa phương; kiến nghị Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo xử lý các vi phạm trong hoạt động công vụ tại các Bộ, ngành, địa phương. Làm việc với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là hoạt động đầu tiên của Tổ công tác.
Đánh giá cao thời gian qua Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành nhiều văn bản triển khai thực hiện, bảo đảm kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy chế văn hóa công sở...; chấm dứt tình trạng nợ đọng hồ sơ văn bản, không bỏ sót nhiệm vụ được giao; số lượng đơn thư khiếu nại giảm; phấn đấu hoàn thành vượt mức 3 chỉ tiêu Quốc hội giao, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân cho rằng những kết quả này có sự nỗ lực của tập thể Ban cán sự Đảng, ban lãnh đạo Bộ với tinh thần trách nhiệm cao nhất.
Chỉ ra những khó khăn, hạn chế, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân đề nghị ban cán sự Đảng, lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục quan tâm, họp bàn giải pháp xây dựng thể chế, nâng chỉ số và cải thiện vị trí về cải cách hành chính. Năm 2017, mặc dù chỉ số về cải cách hành chính của Bộ dã vượt 7 bậc so với năm 2016 (xếp hạng 12/19), tuy nhiên cần tiếp tục phấn đấu để đạt được thứ hạng cao hơn.
Đồng thời, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cần khẩn trương đẩy nhanh việc tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; khẩn trương rà soát việc sử dụng biên chế công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị trực thuộc để bổ sung số biên chế còn thiếu theo số biên chế được giao; sớm hoàn thiện, ban hành khung năng lực và mô tả vị trí việc làm; phấn đấu phê duyệt Đề án vi trí việc làm cho các đơn vị sự nghiệp công lập theo đúng tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ; khắc phục việc thừa cấp phó tại hai đơn vị trong quý III/2018.
