IS tuyển thêm hàng nghìn phần tử thánh chiến

Một tài liệu liên quan đến nhóm Nhà nước Hồi giáo (IS) đưa tin IS vừa mới tăng cường lực lượng sau khi tuyển thêm 1.200 phần tử thánh chiến.

IS tuyển thêm hàng nghìn phần tử thánh chiến ảnh 1

Ảnh minh họa

Ngày 11/3, nhật báo Akhbar Al Yaoum (Maroc) trích dẫn tài liệu trên cho biết trong tổng số 1.200 chiến binh mới được IS tuyển mộ có 140 phần tử thánh chiến Maroc, 485 tay súng đến từ Saudi Arabia, 275 đối tượng người Tunisia, 101 người Ai Cập, 32 người Pháp, 18 người Đức và 126 chiến binh khác đến từ các nước Bỉ, Liban, Australia, Hà Lan, Nga và Afghanistan. Như vậy, hiện IS có 22.000 thành viên đến từ 55 nước.

Theo nguồn tin trên, một trong những thông tin đáng lo ngại là sự xuất hiện của các mạng lưới thánh chiến hoạt động bí mật tại châu Âu, Mỹ, Canada, Trung Đông và Bắc Phi. Báo này cho biết thêm tài liệu trên có ghi lại danh tính đầy đủ của từng thành viên mới, số điện thoại, nhóm máu, nơi ở, trình độ giáo dục, hoàn cảnh gia đình cũng như kiến thức về tôn giáo. Tài liệu này cũng công bố cả kinh nghiệm quân sự của người được tuyển cũng như nơi mà những người này đã từng tham chiến hoặc đào tạo.

Báo này cho biết có được những thông tin trên tại Thổ Nhĩ Kỳ thông qua một thành viên của IS đã bỏ trốn sau khi người này kêu gọi xóa bỏ những nguyên tắc Hồi giáo của IS.

(TTXVN/Tin Tức)

Dành cho bạn

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Nvidia trước bài toán kế nhiệm CEO Jensen Huang: Hai ứng viên sáng giá lộ diện

Giám đốc điều hành (CEO) Nvidia Jensen Huang chưa từng công bố người kế nhiệm. Tuy nhiên, trong bối cảnh xuất hiện những đồn đoán về khả năng thay đổi vị trí lãnh đạo tại tập đoàn chip hàng đầu thế giới, giới phân tích và nhà đầu tư đang đặc biệt chú ý đến hai cái tên: Ian Buck, lãnh đạo cấp cao phụ trách phát triển sản phẩm AI và Colette Kress, Giám đốc tài chính của công ty.

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Cảnh báo nguy cơ mất tiền khi đăng ký đi lao động tại Israel qua môi giới

Theo phóng viên TTXVN tại Tel Aviv, trước nhu cầu tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng tại Israel, người lao động Việt Nam được khuyến cáo cần thận trọng với các lời mời chào tuyển dụng, hứa hẹn đưa sang làm việc và yêu cầu đóng tiền môi giới, phí giới thiệu hoặc các khoản chi phí không rõ ràng, nhằm tránh nguy cơ bị lừa đảo, mất tiền và gặp rủi ro về pháp lý.