Hiệu quả của Dự án 600 Phó Chủ tịch xã tại Nam Trung Bộ và Tây Nguyên

Sáng 7/7, tại thành phố Buôn Ma Thuột (Đắk Lắk), Bộ Nội vụ đã tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả triển khai thực hiện Dự án 600 Phó Chủ tịch xã của các tỉnh khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên.
Hiệu quả của Dự án 600 Phó Chủ tịch xã tại Nam Trung Bộ và Tây Nguyên ảnh 1

Ông Vũ Đăng Ninh, Vụ trưởng Vụ công tác thanh niên (Bộ Nội vụ), Giám đốc Dự án phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: Phạm Cường/TTXVN

Theo bà Lương Thị Hải Anh, điều phối viên Dự án 600 Phó Chủ tịch xã, các cấp ủy, chính quyền địa phương các tỉnh khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên ủng hộ, tán thành chủ trương của Đảng, Nhà nước trong việc thực hiện chính sách thu hút trí thức trẻ về cơ sở công tác, xem đây là nguồn nhân lực tạo động lực để giúp cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, góp phần ổn định hệ thống chính trị cơ sở…

Các đội viên của Dự án sau khi được tuyển chọn phân công về địa phương của các tỉnh khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên công tác đã thể hiện được tinh thần chủ động, sáng tạo, thường xuyên bám sát cơ sở để triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao; tham mưu, giúp UBND các xã ban hành quy chế làm việc, thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, bộ phận một cửa tại UBND xã, điều hành các hoạt động của UBND xã theo đúng quy chế làm việc, góp phần làm thay đổi nhận thức của cán bộ, công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ, từng bước thay đổi lề lối, tác phong làm việc của cán bộ, công chức cấp xã.

Các đội viên cũng cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết, đề án, chương trình của các tỉnh, huyện, tham mưu cho UBND xã triển khai kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh trên địa bàn.

Thông qua hoạt động thực tiễn, tham gia lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội, giúp nhân dân địa phương phát triển sản xuất, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; từng bước nâng cao được phẩm chất, năng lực công tác của các đội viên.

Đến nay, đã có 126 đội viên của dự án khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên đã được kết nạp vào Đảng và nhiều đội viên khác đã tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng…


Các ý kiến tại hội nghị đề nghị các tỉnh trong khu vực chỉ đạo các huyện quan tâm, tạo điều kiện bố trí cho số đội viên còn lại, đảm bảo hoàn thành 100% kế hoạch vào thời điểm kết thúc Dự án để việc thực hiện chế độ, chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội của đội viên không bị gián đoạn. Các tỉnh hỗ trợ, tạo điều kiện tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng những đội viên sau khi đã hoàn thành nhiệm vụ để thực hiện tốt nhiệm vụ tại các vị trí công tác mới, nhất là chuẩn bị nguồn nhân sự cho các vị trí lãnh đạo quản lý ở cấp xã, huyện nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Trong Dự án 600 Phó Chủ tịch xã trong toàn quốc, khu vực Nam Trung Bộ và Tây Nguyên tuyển chọn được 134 đội viên, với các chuyên ngành đào tạo từ đại học đến trên đại học, gồm các ngành như nông, lâm nghiệp, thủy lợi, quản lý đất đai, môi trường…, trong đó có 66,42% là người Kinh, còn lại là đồng bào dân tộc thiểu số.

Quang Huy (TTXVN)

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.