Theo kênh CNN, ngày 28/7, Google và Facebook đã trở thành hai tập đoàn lớn đầu tiên thông báo yêu cầu nhân viên phải tiêm vaccine COVID-19.
Giám đốc điều hành Google, ông Sundar Pichai đã gửi thư điện tử cho nhân viên vào ngày 28/7, thông báo yêu cầu những ai quay trở lại văn phòng làm việc phải tiêm vaccine. Chính sách này sẽ được thực hiện tại văn phòng Google trên toàn nước Mỹ trong những tuần tới và ở những khu vực khác trong những tháng tới khi vaccine phổ biến hơn. Hiện chưa rõ Google định thực thi chính sách này thế nào.
Facebook cũng ra thông báo tương tự cùng ngày với Google. Bà Lori Goler, Phó chủ tịch Facebook nói trong một tuyên bố: “Khi các văn phòng mở cửa lại, chúng tôi sẽ yêu cầu ai tới làm việc tại các văn phòng ở Mỹ sẽ phải tiêm vaccine. Chúng tôi sẽ có quy trình cho ai không thể tiêm vaccine vì lý do y tế hay lý do khác, đồng thời sẽ đánh giá cách tiếp cận này ở các khu vực khác tùy theo tình hình”.
Netflix
Netflix yêu cầu tiêm vaccine đối với dàn diễn viên tham gia sản xuất phim ở Mỹ cũng như những người tiếp xúc với họ. Tuần trước, các nghiệp đoàn và hãng phim lớn đã vạch ra quy tắc khi trở lại làm việc, trong đó có lựa chọn thực hiện chính sách tiêm chủng bắt buột với diễn viên và đội sản xuất ở Khu vực A dựa trên cơ sở từng tác phẩm. Khu vực A gồm các diễn viên và người tiếp xúc gần với họ.
BlackRock
Là công ty quản lý tài sản lớn nhất thế giới, BlackRock chỉ cho phép nhân viên đã tiêm vaccine COVID-19 quay lại văn phòng. Theo người phát ngôn công ty, quyết định này là điều chỉnh chính sách dựa trên phản hồi và khảo sát nhân viên.
Từ tháng 9, công ty sẽ áp dụng “mô hình lai”, trong đó một số nhân viên đã tiêm chủng làm việc tại văn phòng, còn người chưa tiêm làm việc tại nhà. Công ty định thông báo chính sách cập nhật với nhân viên chưa tiêm vaccine vào cuối mùa hè.
Morgan Stanley
Văn phòng tại New York của Morgan Stanley đang cấm mọi nhân viên và khách hàng chưa tiêm vaccine COVID-19 vào trụ sở chính. Trước đó, từ ngày 1/7, mọi nhân viên làm việc trong các tòa nhà có nhiều người phải trình bằng chứng tiêm chủng.
Saks Fifth Avenue
Chuỗi cửa hàng bách hóa xa xỉ Saks Fifth Avenue yêu cầu mọi nhân viên phải tiêm vaccine. Tổng giám đốc điều hành Marc Metrick nói: “Chúng ta cần làm việc tại văn phòng nhiều hơn”.
The Washington Post
Mọi nhân viên hiện tại và mới của tờ Washington Post sẽ phải trình bằng chứng tiêm vaccine COVID-19 đầy đủ. Theo Tổng giám đốc điều hành Fred Ryan, trong biên bản gửi nhân viên ngày 27/7, ông đã tuyên bố rằng yêu cầu tiêm vaccine là một điều kiện tuyển dụng khi tờ báo trở lại làm việc tại văn phòng từ ngày 13/9.
Ascension Health
Thông cáo báo chí của công ty chăm sóc sức khỏe Ascension Health ngày 27/7 nói rõ sẽ yêu cầu mọi nhân viên phải tiêm vaccine COVID-19 vì sự an toàn của bệnh nhân, khách tới thăm, cộng sự, gia đình, người thân và cộng đồng. Ascension sẽ yêu cầu mọi cộng sự tiêm vaccine cho dù họ có chăm sóc bệnh nhân trực tiếp hay không và họ có làm việc tại khu vực chăm sóc hay làm việc từ xa.
Lyft
Theo thư điện tử của Tổng giám đốc điều hành Lyft, ông Logan Green, tới ngày 2/8, mọi nhân viên làm việc tại văn phòng của Lyft phải tiêm vaccine COVID-19. Phần lớn văn phòng của công ty này tại Mỹ sẽ mở cửa lại vào ngày 2/2/2022, gia hạn thêm sáu tháng so với thời điểm trở lại văn phòng ban đầu của công ty.
Lyft thông báo với các thành viên từ cách đây vài tuần rằng họ sẽ phải trình chứng nhận tiêm chủng để trở lại văn phòng làm việc.
Uber
Tương tự, Tổng giám đốc điều hành Uber, ông Dara Khosrowshahi nói với nhân viên trong một biên bản ngày 29/7 rằng nếu nhân viên công ty muốn trở lại văn phòng, họ phải tiêm đầy đủ vaccine. Uber cũng sẽ lùi thời gian các văn phòng toàn cầu trở lại làm việc tới 25/10 và sẽ cập nhật vào ngày 30/9 nếu có thay đổi. Theo ông Khosrowshahi, bất kỳ ai tới văn phòng Uber lúc này phải đeo khẩu trang, cho dù đã tiêm vaccine hay chưa.
Twitter đã yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng làm việc phải trình chứng nhận tiêm chủng, nhưng ngày 28/7, công ty này đã đóng cửa các văn phòng tại New York và San Francisco, đồng thời hoãn mở cửa thêm văn phòng.
Twitter thực hiện động thái trên sau khi cân nhắc kỹ lưỡng hướng dẫn cập nhật của Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh. Phát ngôn viên công ty nói: “Chúng tôi sẽ tiếp tục giám sát chặt chẽ điều kiện và thay đổi cần thiết để ưu tiên sức khỏe và an toàn của nhân viên”.
