Theo thỏa thuận hợp tác hỗ trợ nhập cảnh lao động nước ngoài tại Nhà ga hành khách số 2 của Sân bay quốc tế Incheon, hai bên sẽ phối hợp triển khai các hoạt động giáo dục và tuyên truyền nhằm phòng ngừa, ứng phó với tội phạm ma túy tại 17 quốc gia phái cử lao động cũng như ngay sau khi người lao động nước ngoài nhập cảnh Hàn Quốc. Ngoài ra, hai bên cũng sẽ tổ chức các hội thảo nhằm nâng cao chuyên môn cho cán bộ, đồng thời phối hợp xây dựng nội dung đào tạo về quy trình khai báo hải quan và các thủ tục thông quan.
Bên cạnh đó, 2 cơ quan dự kiến thiết lập cơ chế phối hợp để xử lý những vấn đề phát sinh liên quan đến thủ tục thông quan trong quá trình người lao động nước ngoài nhập cảnh.
Chủ tịch HRD Korea, ông Lee Byung Hoon, cho biết thỏa thuận lần này có ý nghĩa lớn khi hỗ trợ sự an toàn của người lao động nước ngoài ngay từ sân bay, nơi họ đặt bước chân đầu tiên vào Hàn Quốc. HRD sẽ tiếp tục tăng cường hợp tác với các cơ quan liên quan nhằm bảo đảm an toàn cho chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc.
Hàn Quốc hiện tiếp nhận lao động nước ngoài phổ thông chủ yếu thông qua Chương trình Cấp phép việc làm (EPS), được áp dụng đối với người lao động mang visa E-9. Chương trình được thiết kế nhằm giải quyết tình trạng thiếu nhân lực tại những ngành mà doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động trong nước, đồng thời tạo kênh tuyển dụng lao động nước ngoài có kiểm soát.
Theo kế hoạch của Chính phủ Hàn Quốc, hạn ngạch lao động E-9 năm 2026 được ấn định ở mức 80.000 người. Chỉ tiêu này được xác định dựa trên cơ sở dự báo cung - cầu lao động theo từng ngành, kết hợp với khảo sát nhu cầu của doanh nghiệp và các cơ quan liên quan.
Trong năm 2026, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tổ chức 5 đợt tiếp nhận hồ sơ cấp phép tuyển dụng lao động E-9, qua đó giúp doanh nghiệp có thể đăng ký tuyển lao động nước ngoài phù hợp với thời điểm phát sinh nhu cầu về nhân lực.
Riêng đợt tuyển dụng thứ 2 trong năm, Hàn Quốc phân bổ 15.774 lao động E-9, trong đó ngành chế tạo chiếm phần lớn với 11.275 người, tiếp đến là nông nghiệp và chăn nuôi 2.382 người, ngư nghiệp 1.485 người, xây dựng 492 người và dịch vụ 140 người. Chính phủ Hàn Quốc cũng chuẩn bị 10.000 chỉ tiêu linh hoạt để bổ sung cho những ngành có nhu cầu tuyển dụng vượt hạn mức được phân bổ ban đầu.
Trong bối cảnh quy mô tiếp nhận lao động nước ngoài ngày càng lớn, việc phối hợp giữa HRD Korea và Hải quan sân bay Incheon có ý nghĩa không chỉ ở khâu hỗ trợ thủ tục nhập cảnh mà còn góp phần tăng cường phổ biến pháp luật, phòng ngừa tội phạm ma túy và bảo đảm an toàn cho người lao động ngay từ thời điểm họ đặt chân tới Hàn Quốc.
