Các tờ báo lớn ở Hàn Quốc như Donga Ilbo, Chosun Ilbo cho biết ngày 19/6, Bộ Tài chính và Kinh tế đã tổ chức cuộc họp của Ủy ban Quản lý các Cơ quan, tổ chức nhà nước (PIMC) do Phó Thủ tướng kiêm Bộ trưởng Tài chính và Kinh tế Koo Yun-cheol chủ trì, thảo luận và thông qua "Kết quả đánh giá hiệu quả quản lý các cơ quan Nhà nước năm 2025 và các biện pháp xử lý”. Đây là cuộc đánh giá đầu tiên phản ánh định hướng quản trị dưới chính quyền Tổng thống Lee Jae Myung.
Hệ thống đánh giá của Hàn Quốc gồm 6 cấp xếp hạng theo các mức: S (Xuất sắc), A (Ưu tú), B (Tốt), C (Trung bình), D (Kém) và E (Rất kém). Các tiêu chí đánh giá dựa trên hiệu quả hoạt động, thực hiện nhiệm vụ quốc gia, an toàn lao động, quản lý tài chính, năng suất và chuyển đổi số. Năm nay, lần đầu tiên tiêu chí ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quản trị được đưa vào đánh giá.
Trong số 88 đơn vị được chấm điểm, có 15 cơ quan đạt hạng A, 29 cơ quan hạng B và 28 cơ quan hạng C. Không có đơn vị nào đạt mức S trong năm thứ tư liên tiếp. Nhóm bị xếp hạng D có 13 cơ quan và hạng E có 3 cơ quan.
Thông tin cho biết trong danh sách tổ chức yếu kém lãnh đạo Quỹ hưu trí công chức Hàn Quốc và Cơ quan Hợp tác quốc tế Hàn Quốc (KOICA) bị đề xuất miễn nhiệm do kết quả điều hành ở mức “rất kém”.
Những đơn vị bị đánh giá thấp bao gồm Công ty Đường sắt cao tốc SR, Tập đoàn Dầu khí Hàn Quốc (KNOC), Tổng công ty Quảng cáo phát thanh truyền hình Hàn Quốc (KOBACO), KOICA, Cơ quan công viên Quốc gia và Cơ quan An ninh Internet Hàn Quốc (KISA).
Bên cạnh đánh giá tổ chức, Chính phủ cũng tiến hành chấm điểm riêng đối với lãnh đạo các cơ quan công. Kết quả cho thấy chỉ có 6 lãnh đạo được xếp loại tốt, 52 người ở mức trung bình, 17 người ở mức yếu và 7 người ở mức rất yếu.
Các cơ quan bị xếp hạng D hoặc E sẽ không được chi trả tiền thưởng thành tích cho năm 2025. Đồng thời, ngân sách chi thường xuyên năm tới của các đơn vị này dự kiến bị cắt giảm từ 0,5% đến 1%.
