Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ II dự kiến trao vào ngày 28/7

Ngày 15/4, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã ký ban hành Kế hoạch tổ chức xét chọn và trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” lần thứ II, năm 2020.
Chú thích ảnh
Lễ trao "Giải thưởng Nguyễn Văn Linh" lần thứ I và Tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu toàn quốc lần thứ IV năm 2019. Ảnh tư liệu: Dương Giang/TTXVN

Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết: Yêu cầu của việc xét chọn để trao tặng Giải thưởng phải dân chủ, công khai, đúng đối tượng, đảm bảo tiêu chuẩn. Cán bộ công đoàn xuất sắc tiêu biểu được bình chọn phải là tấm gương điển hình xuất sắc để mọi người noi gương, học tập và được nhân rộng tới toàn thể cán bộ, đoàn viên của tổ chức Công đoàn.

Việc tổ chức trao tặng Giải thưởng đảm bảo trang trọng, tiết kiệm, thiết thực, có ý nghĩa tôn vinh và tuyên truyền sâu rộng. Đối tượng xét chọn là cán bộ công đoàn từ tổ trưởng, tổ phó tổ công đoàn trở lên, bao gồm cán bộ công đoàn chuyên trách, cán bộ công đoàn không chuyên trách.

Tiêu chuẩn xét chọn chung là cán bộ công đoàn tiêu biểu, có thành tích xuất sắc trong lao động, công tác và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị được giao, tích cực, sáng tạo, đổi mới trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân năm 2019 - 2020; có xem xét thành tích và đóng góp đối với tổ chức Công đoàn những năm trước đó (không bắt buộc), ưu tiên những trường hợp có thành tích xuất sắc đột xuất, có kết quả tích cực ảnh hưởng, lan tỏa trong các cấp công đoàn năm 2019 - 2020.

Đối tượng bình xét phải chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, điều lệ, quy định của tổ chức Công đoàn; có phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, ảnh hưởng tốt được đoàn viên, người lao động tin tưởng, tín nhiệm; tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, tận tụy, tâm huyết, lập được thành tích xuất sắc đột xuất có phạm vi ảnh hưởng rộng và tác động lan tỏa tới phong trào công nhân, hoạt động công đoàn các cấp, trước hết là ở cấp mình. Ngoài các tiêu chuẩn chung nêu trên, nhân sự được lựa chọn phải đạt các tiêu chuẩn cụ thể theo từng đối tượng.

Ban Tổ chức cho biết: Việc xét chọn và trao tặng “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh” nhằm ghi nhận, biểu dương những cán bộ công đoàn xuất sắc, có thành tích đặc biệt tiêu biểu trong hoạt động công đoàn, phong trào công nhân năm 2019 - 2020; tạo động lực để đội ngũ cán bộ công đoàn không ngừng rèn luyện, phấn đấu cống hiến đóng góp tâm huyết, trí tuệ góp phần xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh; tạo diễn đàn để cán bộ công đoàn giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm; phát hiện, nhân rộng những mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo trong hoạt động công đoàn, phong trào công nhân.

Dự kiến Lễ tôn vinh, trao tặng được tổ chức trong dịp kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/2020).

Đỗ Bình (TTXVN)

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.