Cần lao động có kỹ năng nghề, nhưng doanh nghiệp luôn kêu khó khi tuyển. Trong khi thị trường lao động luôn thông tin nhiều sinh viên ra trường thất nghiệp. Nghịch lý này do đâu?
Vậy thực tế doanh nghiệp cần tuyển những lao động như thế nào? Học sinh, sinh viên cần định hướng nghề những công việc như thế nào để ra trường có việc làm? Ghi nhận ý kiến của doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động:
Trước yêu cầu ngày càng khắt khe của thị trường quốc tế, nông sản Việt Nam cần chuyển từ lợi thế sản lượng sang cạnh tranh bằng chất lượng, chế biến sâu và thương hiệu để nâng giá trị, mở rộng thị trường.
Doanh nghiệp hàng tiêu dùng Việt được khuyến nghị đẩy nhanh chuyển đổi xanh, minh bạch nguồn gốc, nâng giá trị sản phẩm và tối ưu logistics để thích ứng với tiêu chuẩn mới, thâm nhập sâu hơn vào mạng lưới phân phối quốc tế.
Ngày 3/9, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hà Nội Metro) cho biết, thực hiện chủ trương của UBND thành phố Hà Nội về việc miễn tiền vé sử dụng phương tiện vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt và 2 tuyến đường sắt đô thị, Hà Nội Metro đã triển khai miễn 100% giá vé lượt cho nhân dân và du khách sử dụng 2 tuyến đường sắt đô thị đang khai thác, gồm Tuyến 2A Cát Linh - Hà Đông và Tuyến 3.1 Nhổn - Ga Hà Nội (đoạn trên cao) trong dịp Lễ Quốc khánh 2/9.
Với Samsung, mỗi bước chân không chỉ góp phần khuyến khích tinh thần vận động, rèn luyện sức khỏe trong đội ngũ nhân viên mà còn là một “bước xanh”, thể hiện cam kết cùng lan tỏa lối sống tích cực, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường và hướng tới tương lai bền vững.
Nestlé đưa vào vận hành dây chuyền mới tại Trị An với công suất hơn 350.000 hũ mỗi ngày, phục vụ 11 thị trường, mở rộng năng lực chế biến, đóng gói cà phê xuất khẩu tại Việt Nam.