Với các yêu cầu và mục tiêu đề ra, các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 diễn ra từ ngày 1/5 tới hết ngày 31/5 với 6 nhóm chỉ tiêu, 3 nhóm nhiệm vụ, giải pháp và 3 hoạt động lớn cấp thành phố. Trong đó, phấn đấu kết nạp mới ít nhất 10.000 đoàn viên và thành lập mới 50 công đoàn cơ sở; phấn đấu giới thiệu được 300 đoàn viên công đoàn ưu tú để các tổ chức cơ cở Đảng bồi dưỡng, kết nạp.
Liên đoàn Lao động thành phố phấn đấu đạt 10.000 sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19 (trong tổng số 45.000 sáng kiến tham gia chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng Liên đoàn phát động); có ít nhất 3 công trình sản phẩm gắn biển cấp thành phố. Đồng thời phấn đấu có ít nhất 100 bản thỏa ước lao động tập thể được ký mới, ký lại; ít nhất 5 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai, thương lượng và ký thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp; Trao tặng 1.900 suất quà, 200 suất trợ cấp, hỗ trợ xây sửa nhà Mái ấm Công đoàn… với tổng trị giá hơn 2 tỷ đồng.
Chương trình có sự tham gia của 16 Cụm Văn hóa thể thao - Công nhân, viên chức, lao động, 32 đầu mối Công đoàn trực thuộc và 5 công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn có trụ sở trên địa bàn với gần 2.000 công nhân, viên chức, lao động. Tại Chương trình sẽ diễn ra các hoạt động như: Trao tặng nhà Mái ấm công đoàn, trợ cấp, tặng quà đoàn viên và người lao động; đồng diễn thể dục, khiêu vũ thể thao và thi đấu kéo co nam nữ phối hợp.
Cùng với đó, Ngày hội "Phúc lợi đoàn viên Công đoàn Hải Phòng 2022" có nhiều hoạt động như: Hội chợ trưng bày và bán hàng trăm sản phẩm thiết thực giảm giá từ 10-50%; trao tặng 1.000 suất quà tặng 0 đồng cảm ơn người lao động; tổ chức khám sức khỏe miễn phí, thay dầu xe máy miễn phí, tặng mũ bảo hiểm đạt chuẩn cho hơn 1.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tổ chức tư vấn giới thiệu việc làm và tư vấn chế độ chính sách liên quan tới bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và chương trình hiến máu tình nguyện "Giọt hồng yêu thương"…
Ông Tống Văn Băng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng cho biết: Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố triển khai các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 gắn với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, tập trung triển khai vào 3 nội dung chính gồm: Chú trọng các hoạt động tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, truyền thống và hoạt động của Tháng Công nhân.
Tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng và kịp thời định hướng tư tưởng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tổ chức phát động Tháng Công nhân 2022 gắn với Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động với chủ đề "Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng", với trọng tâm tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; phát động và triểu khai có hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là hoàn thành chỉ tiêu chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.
Liên đoàn Lao động thành phố tham mưu với cấp ủy cùng cấp và phối hợp với chính quyền, chuyên môn cùng cấp về tổ chức hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với cán bộ công đoàn và đại diện người lao động tại các địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị và Quyết định số 1738-QĐ/TU ngày 27/1/2015 của Ban Thường vụ thành ủy; tổ chức các hội nghị đối thoại - trao đổi giữa công đoàn cấp trên với người lao động tại các đơn vị theo các khối thi đua; tổ chức diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân" tại các khu công nghiệp. Thực hiện việc hỗ trợ công nhân lao động và giám sát việc thực hiện các chính sách cho công nhân lao động, nhất là lao động khu vực phi chính thức, lao động yếu thế, lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp tiềm ẩn nguy cơ tranh chấp lao động tập thể…
