 May hàng xuất khẩu sang thị trường Nhật Bản tại Công ty Cổ phần May Hưng Việt, Khu công nghiệp Phố Nối, tỉnh Hưng Yên. Ảnh: Trần Việt/TTXVN |
Chia sẻ với phóng viên, chị Nguyễn Thị Ngọc, công nhân Công ty Cổ phần May Thanh Trì (Hà Nội) phấn khởi cho biết, năm nay mức thưởng Tết tương đương năm ngoái, khoảng 2,5 tháng lương. “Tính ra, người nhiều thì được 10 triệu, người ít thì 9 triệu đồng. Nói chung mức này cũng như năm ngoái chứ không thấp hơn”, chị Ngọc cho hay.
Chị Ngọc chia sẻ thêm, năm qua công ty chủ yếu làm hàng xuất khẩu sang các nước như Hàn Quốc, Thái Lan, Mỹ. Thời điểm tháng 1/2017 thì khá ít đơn hàng nhưng từ tháng 4 - 5 sẽ rất nhiều việc.
Ông Trương Đình Vấn, Phó giám đốc Công ty Dệt may Châu Giang (Hà Nam) cho biết dù gặp nhiều khó khăn nhưng vẫn đạt tăng trưởng nên thưởng Tết cho công nhân vẫn ở mức 2 - 3 tháng lương.
“Chúng tôi không thưởng Tết bằng bánh kẹo nhưng có gói bánh chưng và làm giò tặng công nhân”, ông Vấn cho hay.
Còn đại diện Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) mới đây cũng đã tiết lộ, bình quân thưởng Tết 2 tháng lương, có doanh nghiệp làm ăn tốt thì thưởng 3 tháng. Theo tính toán, người lao động tại khu vực phía Nam được nhận khoảng 16 - 20 triệu đồng thưởng Tết, còn miền Bắc khoảng 12 - 14 triệu đồng/người.
Lãnh đạo Vinatex cho biết, năm 2016, thu nhập bình quân người lao động trong tập đoàn là 6,7 triệu đồng/tháng, tăng 8% so với 2015.
Ông Phạm Xuân Hồng, Chủ tịch Hội Dệt may thêu đan TP Hồ Chí Minh cho hay, dù các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố khó khăn nhưng vẫn cố gắng thưởng Tết ở mức ít nhất 1 tháng lương, doanh nghiệp làm ăn tốt hơn thì thưởng 2 tháng. Theo ông Hồng, thưởng Tết không chỉ để động viên người lao động mà còn nhằm giữ ổn định nguồn lao động sau Tết.
“Hội không ghi nhận việc thưởng Tết công nhân bằng hiện vật như đồ ăn, bánh kẹo. Nếu có thì chỉ tặng thêm công nhân các sản phẩm dệt may tồn kho”, ông Hồng chia sẻ.
Năm 2016 là năm khó khăn với ngành dệt may. Kim ngạch xuất khẩu không đạt như chỉ tiêu đầu năm đề ra. Từ 2009 đến 2015, dệt may luôn đạt tăng trưởng 2 con số, riêng năm 2016, toàn ngành chỉ tăng 5,7%.
Nhìn về triển vọng thị trường năm 2017, nhiều doanh nghiệp cho biết, dù đã có đủ đơn hàng tới hết quý I/2017 nhưng sẽ ngày càng phải cạnh tranh đơn hàng xuất khẩu với các quốc gia như Trung Quốc, Bangladesh, Campuchia…
