Phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc dẫn lời một nghị sĩ từ bộ phận chính sách của đảng DP cho rằng việc thông qua luật pháp để áp dụng một hệ thống lương tối thiểu dành riêng cho lao động nước ngoài là không phù hợp vì điều này vi phạm các quy định của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) và Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động của Hàn Quốc. Hệ thống này cũng sẽ tác động tiêu cực đến thị trường việc làm và xâm phạm quyền của người lao động nước ngoài.
Lập trường chính thức của DP được đưa ra sau khi một số chính trị gia nổi tiếng của đảng PPP, trong đó có Thị trưởng Seoul Oh Se Hoon, ủng hộ việc áp dụng hệ thống lương tối thiểu dành riêng cho lao động nước ngoài để giải quyết những khiếu nại ngày càng tăng từ các chủ doanh nghiệp nhỏ về việc chi phí lao động tăng cao.
Vấn đề mức lương tối thiểu cho người lao động nước ngoài đã thu hút sự chú ý đáng kể của dư luận Hàn Quốc trong những tháng gần đây. Chương trình thí điểm của Chính quyền Seoul nhằm thuê người chăm sóc người Philippines để hỗ trợ cha mẹ người Hàn Quốc đã phải đối mặt với sự chỉ trích vì quá tốn kém đối với hầu hết các hộ gia đình, với chi phí vượt quá 2 triệu won (khoảng 1.500 USD) mỗi tháng cho một người lao động toàn thời gian. Thị trưởng Oh Se Hoon cho rằng dự án khó có thể đạt được mục tiêu đề ra nếu chi phí lao động trả cho người giúp việc đang ở mức cao hiện nay, vẫn không thay đổi.
Do vậy, các chính trị gia đảng PPP cầm quyền đã tìm cách giảm chi phí, cho rằng việc thay đổi các luật liên quan là cần thiết để đảm bảo chương trình và các sáng kiến tương tự trong tương lai hoạt động ổn định. Điều này đặt ra thách thức đáng kể cho các nhà lập pháp đảng PPP cầm quyền, chính quyền thành phố ở Seoul và nhiều nơi khác, vì sự hợp tác từ đảng DP tại quốc hội Hàn Quốc sẽ rất quan trọng để giảm hiệu quả chi phí tuyển dụng lao động nước ngoài. Tuy nhiên, đảng DP rất khó chấp nhận ý tưởng này.
Trong phiên điều trần phê chuẩn tại Quốc hội vào tháng trước, Bộ trưởng Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc Kim Moon-soo, người vừa được đề cử cho chức vụ này, cũng bày tỏ nghi ngờ về khả năng thành công của ý tưởng đưa ra mức lương tối thiểu thấp hơn cho lao động nước ngoài, vì điều này vi phạm thông lệ quốc tế và luật pháp của Hàn Quốc.
Theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động của Hàn Quốc, người sử dụng lao động tại Hàn Quốc phải trả ít nhất mức lương tối thiểu theo luật định là 9.860 won/giờ cho năm 2024 và 10.030 won/giờ cho năm tiếp theo. Những người vi phạm có thể phải đối mặt với án tù lên tới 3 năm hoặc mức phạt tối đa là 20 triệu won.
Quy định của ILO cũng cấm phân biệt đối xử dựa trên nguồn gốc quốc gia, chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo, quan điểm chính trị và nguồn gốc xã hội. Vi phạm quy tắc này có thể phải trả giá, chẳng hạn như danh tiếng của Hàn Quốc sẽ bị tổn hại.
Tuy nhiên, Thị trưởng Seoul Oh Se Hoon vẫn bảo vệ quan điểm, cho rằng do nhu cầu về lao động nước ngoài dự kiến sẽ tiếp tục tăng trong các lĩnh vực như dịch vụ chăm sóc người cao tuổi. Do vậy, chính quyền Seoul sẽ tiếp tục cố gắng tìm giải pháp để giảm chi phí bất kể có áp dụng hệ thống lương tối thiểu giành riêng cho lao động nước ngoài hay không.
