Đà Nẵng lần đầu tuyển chọn chức danh Giám đốc Sở

Lần đầu tiên Đà Nẵng tổ chức tuyển chọn chức danh Giám đốc Sở Xây dựng thành phố, 3 ứng viên đã trình bày đề án trước Hội đồng tuyển chọn.

Ngày 30/6, ba ứng viên đã trình bày đề án trước Hội đồng tuyển chọn Giám đốc Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng. Đây là lần đầu tiên Đà Nẵng tổ chức tuyển chọn chức danh Giám đốc Sở. Việc làm này được xem là bước đột phá trong công tác tuyển chọn lãnh đạo các sở, ngành của thành phố. Trước đó, thành phố đã công khai tuyển chọn các chức danh Phó giám đốc Sở hoặc tương đương cấp phó.

Đà Nẵng lần đầu tuyển chọn chức danh Giám đốc Sở ảnh 1

Ông Trần Thọ, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển phát biểu khai mạc kỳ thi. Ảnh: Trần Lê Lâm – TTXVN

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Trần Thọ là Chủ tịch Hội đồng tuyển chọn; Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Huỳnh Đức Thơ là Phó Chủ tịch Hội đồng, Trưởng Ban Giám khảo tuyển chọn Giám đốc Sở Xây dựng thành phố.

Ba ứng cử viên tham gia tuyển chọn gồm ông Trần Văn Dũng (sinh năm 1965, Chánh Thanh tra Sở Xây dựng Đà Nẵng); ông Võ Quang Hùng (sinh năm 1969, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Đà Nẵng) và ông Lê Tùng Lâm (sinh năm 1973, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Đà Nẵng).

Bí Thư Thành ủy Đà Nẵng Trần Thọ khẳng định: Công tác cán bộ đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự phát triển bền vững của thành phố. Cán bộ tốt, năng động sáng tạo, việc thực hiện chủ trương sẽ thành công. Ngược lại, cán bộ trì trệ, không đáp ứng được yêu cầu công việc thì dù chủ trương có đúng bao nhiêu đi nữa cũng không đi vào đời sống được. Vì vậy, việc cải tiến, nâng cao chất lượng bổ nhiệm cán bộ thông qua hình thức tuyển chọn công khai, minh bạch là hoàn toàn phù hợp trong tình hình mới hiện nay. 

Đà Nẵng lần đầu tuyển chọn chức danh Giám đốc Sở ảnh 2

3 ứng viên tham dự kỳ thi tuyển chọn Giám đốc Sở Xây dựng Đà Nẵng. Ảnh: Trần Lê Lâm – TTXVN

Cũng theo Bí Thư Thành ủy Đà Nẵng, Sở Xây dựng thành phố là đơn vị tiên phong, ảnh hưởng trực tiếp đến công cuộc xây dựng, phát triển đô thị Đà Nẵng, tạo nên diện mạo xanh, sạch, đẹp, văn minh cho thành phố. Việc tuyển chọn Giám đốc Sở lần này nhằm tìm được cán bộ có phẩm chất, có năng lực, có uy tín, có khả năng tham mưu cho lãnh đạo thành phố vì sự phát triển chung của thành phố. Trên cơ sở đó, thành phố tiếp tục thay đổi, kiện toàn bộ máy Ban Giám đốc sở, lực lượng cán bộ, công chức sở theo hướng chất lượng, hiệu quả, tận tâm, tận lực đối với công việc chung.

Cùng với việc tổ chức tuyển chọn chức danh Giám đốc Sở Xây dựng, Đà Nẵng cũng có chủ trương sẽ tổ chức tuyển chọn chức danh Phó Chủ tịch UBND các quận Sơn Trà, Thanh Khê, Ngũ Hành Sơn và huyện Hòa Vang. Các Phó Chủ tịch UBND quận, huyện sau khi trúng tuyển sẽ phụ trách công tác quản lý đô thị.

Văn Sơn (TTXVN)

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.