Công ty Mỹ gắn chip nhỏ bằng hạt gạo vào người nhân viên

Một công ty Mỹ đã đề nghị nhân viên gắn chip vào cơ thể, dùng nó thay thế thẻ nhân viên để mở cửa, đăng nhập vào máy tính và thậm chí mua đồ ăn tại máy bán hàng tự động của công ty.
Công ty Mỹ gắn chip nhỏ bằng hạt gạo vào người nhân viên ảnh 1

Con chip có kích thước chỉ bé bằng hạt gạo, được gắn dưới vùng da nằm giữa ngón trỏ và ngón cái.

Công ty phân phối bán lẻ 32market.com tại bang Wisconsin (Mỹ) vừa giới thiệu cho nhân viên chương trình không bắt buộc: gắn chip nhận dạng phổ sóng vô tuyến cấy vào người (RFID).

Theo kênh truyền hình KSTP-TV, ít nhất 50 nhân viên thuộc công ty kỹ thuật này sẽ được gắn chip vào vị trí vùng da giữa ngón cái và ngón trỏ trên bàn tay phải. Kích thước của loại chip này chỉ bằng một hạt gạo và dễ dàng được cấy ghép vào da người “chỉ trong vòng vài giây”. Miếng chip nhỏ xinh này cho phép nhân viên vẫy tay qua máy quét, mở cửa tự động và có thể làm đơn giản hóa thủ tục trả tiền.

Theo cuốn sách giới thiệu của công ty, công nghệ RFID sẽ được áp dụng trong việc vận hành mọi thứ, từ việc mở cửa, sử dụng máy photocopy, đăng nhập vào máy tính công ty, mở khóa điện thoại, chia sẻ danh thiếp, lưu trữ hồ sơ sức khỏe/y tế cá nhân. Công ty kết luận kỹ thuật này một ngày nào đó sẽ được tiêu chuẩn hóa, cho phép bạn dùng nó như hộ chiếu, thẻ đi lại trên các phương tiện công cộng và thẻ mua hàng.

Trong khi có nhiều chủ doanh nghiệp và cố vấn an ninh nhấn mạnh về những lợi ích mà chip sinh học này mang lại, thì các nhà phê bình lại cho rằng công nghệ này sẽ tạo ra một môi trường mà trong đó việc quản lý, giám sát có thể mất kiểm soát và mọi hành động, di chuyển đều bị theo dõi.

Phản ứng trước mối lo ngại trên, công ty 32market.com lên tiếng đảm bảo cho nhóm nhân viên bị gắn chip sẽ không trở thành đối tượng bị theo dõi trên GPS.

Được biết 32market là công ty đầu tiên tại Mỹ gắn chip vào người nhân viên. Trước đó, vào năm 2014, tại Thụy Điển, công ty Biohax Quốc tế cũng đã thử nghiệm gắn chip cho nhân viên, cho phép theo dõi dữ liệu sức khỏe cũng như không cần phải nhớ mật khẩu để đăng nhập bất kỳ thiết bị cá nhân nào.

Hồng Hạnh/Báo Tin Tức

Dành cho bạn

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI) đang tăng tốc, trong khi cạnh tranh có nguy cơ khiến các doanh nghiệp xem nhẹ an toàn, làm gia tăng những rủi ro khó kiểm soát. Diễn biến này đặt ra yêu cầu đối với Việt Nam trong thực hiện Nghị quyết 57: phát triển và làm chủ AI phải song hành với xây dựng năng lực quản trị, kiểm soát và bảo đảm an toàn.
Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Nắng nóng, độ ẩm và nước mưa có thể âm thầm tác động đến bức phù điêu bằng đồng tại Khu truyền thống cách mạng cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân 1968. Từ những vị trí dễ hư hỏng được nhận diện, nhóm nghiên cứu đề xuất giải pháp theo dõi và bảo trì chủ động nhằm kéo dài tuổi thọ công trình..
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

Để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng, TP Hồ Chí Minh đang đặt trọng tâm vào một nguồn lực có tính quyết định: con người. Từ chính sách thu hút chuyên gia đến việc tạo môi trường để người giỏi giải quyết những bài toán lớn, Thành phố đang từng bước tìm cách biến tri thức thành năng lực đổi mới và giá trị cụ thể.
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

Nếu các cơ chế mới là “đường băng” để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo "cất cánh" thì thị trường mới là nơi quyết định công nghệ có tạo ra giá trị hay không. TP Hồ Chí Minh đang tìm cách rút ngắn khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến doanh nghiệp, từ ý tưởng đến sản phẩm, qua đó biến nguồn lực tri thức thành một động lực tăng trưởng thực chất.