Trong đợt 2, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giải quyết chính sách cho 32 trường hợp, gồm 18 người nghỉ hưu trước tuổi và 14 người thôi việc theo nguyện vọng. Tổng kinh phí dự kiến chi trả đợt 2 là hơn 31,8 tỉ đồng.
Trước đó, UBND tỉnh giao Sở Nội vụ thẩm định danh sách và xác định chế độ cho từng trường hợp; Sở Tài chính thẩm định dự toán và tham mưu bố trí nguồn kinh phí, đảm bảo chi trả đúng, đủ, kịp thời.
Cuối tháng 3/2025, UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu đã ban hành Kế hoạch số 98/KH-UBND ngày 28/3/2025 thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đợt 1 năm 2025 trên địa bàn tỉnh.
Trong Kế hoạch đợt 1 năm 2025, toàn tỉnh có 405 trường hợp thuộc 11 cơ quan, 7/7 địa phương cấp huyện được giải quyết chính sách, chế độ gồm: 240 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi (111 công chức, 92 viên chức, 37 người lao động); 165 trường hợp nghỉ thôi việc (23 công chức, 87 viên chức, 55 người lao động). Tổng kinh phí là 356,5 tỉ đồng, trong đó kinh phí thực hiện chính sách nghỉ hưu trước tuổi là hơn 242,2 tỉ đồng; kinh phí thực hiện chính sách nghỉ thôi việc là hơn 114,3 tỉ đồng.
Theo UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, việc thực hiện chính sách là bước đi cụ thể trong tiến trình tinh gọn bộ máy, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ tinh gọn, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Việc chi trả chính sách, chế độ được thực hiện một cách khách quan, công khai, minh bạch; người đứng đầu các đơn vị phải chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả thực hiện.
