Cobots giúp an toàn hơn trong lao động

Trong khuôn khổ triển lãm sản xuất Việt Nam 2018 (VME) diễn ra từ ngày 8-10/8, Universal Robots (UR) tổ chức giới thiệu “Tự động hóa và điều khiển tại Việt Nam”.
Cobots giúp an toàn hơn trong lao động ảnh 1

Cobots thế hệ mới được giới thiệu tại Việt Nam.

Theo Hiệp hội doanh nghiệp điện tử Việt Nam, trong khu vực Đông Nam Á, việc triển khai ứng dụng tự động hóa Việt Nam còn thấp. Hiện Singapore dẫn đầu ứng dụng tự động hóa với 488 robot/10.000 lao động, tiếp theo là Thái Lan, Malaysia. Việc ứng dụng tự động hóa sẽ góp phần nâng cao năng suất lao động.

Việc ứng dụng cobots (hay còn gọi là Robot hợp tác) trong tự động hóa đang gia tăng tại Việt Nam. Theo khảo sát từ Frost & Sullivan, thị trường tự động hóa và điều khiển tại Việt Nam sẽ đạt hơn 184 triệu USD vào năm 2021 (tương đương 4,3 nghìn tỷ đồng). Cobots được thiết kế gọn nhẹ, linh hoạt và có khả năng làm việc trong không gian nhỏ.

Theo đó, UR đã giới thiệu hệ thống cobots “e- series”) với nhiều ứng dụng cải thiện sản xuất và an toàn cho người lao động. Đây là robot có gắn camera như cảm biến để cung cấp tín hiệu phản hồi nhằm giúp robot di chuyển đến mục tiêu chính xác; đồng thời loại robot này có thể triển khai linh hoạt, lắp đặt dễ dàng, dễ lập trình. Bên cạnh đó, chi phí của loại cobots này thấp hơn so với robot truyền thống 30-40%.

XM/Báo Tin tức

Dành cho bạn

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI) đang tăng tốc, trong khi cạnh tranh có nguy cơ khiến các doanh nghiệp xem nhẹ an toàn, làm gia tăng những rủi ro khó kiểm soát. Diễn biến này đặt ra yêu cầu đối với Việt Nam trong thực hiện Nghị quyết 57: phát triển và làm chủ AI phải song hành với xây dựng năng lực quản trị, kiểm soát và bảo đảm an toàn.
Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Nắng nóng, độ ẩm và nước mưa có thể âm thầm tác động đến bức phù điêu bằng đồng tại Khu truyền thống cách mạng cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân 1968. Từ những vị trí dễ hư hỏng được nhận diện, nhóm nghiên cứu đề xuất giải pháp theo dõi và bảo trì chủ động nhằm kéo dài tuổi thọ công trình..
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

Để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng, TP Hồ Chí Minh đang đặt trọng tâm vào một nguồn lực có tính quyết định: con người. Từ chính sách thu hút chuyên gia đến việc tạo môi trường để người giỏi giải quyết những bài toán lớn, Thành phố đang từng bước tìm cách biến tri thức thành năng lực đổi mới và giá trị cụ thể.
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

Nếu các cơ chế mới là “đường băng” để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo "cất cánh" thì thị trường mới là nơi quyết định công nghệ có tạo ra giá trị hay không. TP Hồ Chí Minh đang tìm cách rút ngắn khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến doanh nghiệp, từ ý tưởng đến sản phẩm, qua đó biến nguồn lực tri thức thành một động lực tăng trưởng thực chất.