Ngày 31/3, tại Hà Nội, Trung tâm hỗ trợ phát triển quan hệ lao động (Bộ LĐTBXH) phối hợp với Dự án quan hệ lao động Việt Nam – ILO tổ chức Hội thảo xây dựng và triển khai Đề án phát triển quan hệ lao động tại một số tỉnh, thành phố.
.JPG "Chủ động giảm thiểu tranh chấp lao động tập thể và đình công ảnh 1") Các đại biểu giới thiệu về các giải pháp xây dựng mối quan hệ lao động lành mạnh |
Theo ông Phạm Minh Huân, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH, đề án hướng tới xây dựng mô hình vận hành các cấu phần của hệ thống quan hệ lao động phù hợp với Bộ luật Lao động 2012 và Luật Công đoàn 2012. Đề án củng cố các yếu tố nền tảng của hệ thống quan hệ lao động, tạo cơ sở cho việc phát triển quan hệ lao động lành mạnh trong những năm tiếp theo.
Đề án chia làm hai giai đoạn: Từ năm 2014-2016, sẽ thực hiện các hoạt động thí điểm tại một số quận, huyện, khu công nghiệp; nhóm doanh nghiệp, một số ngành nghề; giai đoạn 2 từ 2017-2020, sẽ triển khai các hoạt động đã thành công trên diện rộng.
Các tỉnh, thành phố được thí điểm triển khai đề án gồm: Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đồng Nai và Bình Dương.
XC
