Amazon hủy kế hoạch xây dựng trụ sở thứ hai tại New York

Ngày 14/2, tập đoàn thương mại điện tử khổng lồ Amazon (Mỹ) thông báo sẽ không xây dựng trụ sở thứ hai của hãng này tại thành phố New York do vấp phải sự phản đối của một số chính khách địa phương và liên bang, mặc dù kế hoạch này đã được phần lớn người dân New York ủng hộ.
Chú thích ảnh
Biểu tượng của Tập đoàn Amazon tại cuộc họp báo ở Santa Monica, California. Ảnh: AFP/TTXVN

Trong một thông báo, Amazon cho biết sau khi cân nhắc kĩ lưỡng, hãng này đã quyết định không tiến hành kế hoạch xây dựng trụ sở thứ hai của mình tại Long Island City, thuộc khu Queens, New York. Theo Amazon, khảo sát cho thấy 70% người dân New York ủng hộ kế hoạch đầu tư của

Amazon tại thành phố này, song một số chính khách địa phương và liên bang đã không đồng tình với dự án, thậm chí còn khẳng định sẽ không hợp tác với Amazon để xây dựng mối quan hệ hướng tới việc thúc đẩy kế hoạch trên. 

Nhà bán lẻ trực tuyến hàng đầu của Mỹ này đã lên kế hoạch lựa chọn địa điểm xây dựng trụ sở mới giữa Long Island City và Crystal, một thành phố láng giềng thuộc khu Arlington, bang Virginia.

Amazon cũng cho hay không có ý định chọn lựa một địa điểm khác để xây dựng trụ sở thứ hai, nhưng vẫn sẽ tiếp tục kế hoạch đang được thực hiện tại Bắc Virginia và Nashville.

Amazon hiện có hơn 5.000 nhân viên làm việc tại Brooklyn, Manhattan, và Staten Island. Năm 2017, hãng thông báo tìm nơi xây dựng trụ sở thứ hai, và đã đưa hơn 200 thành phố vào danh sách đấu thầu để tìm kiếm sự ủng hộ đối với dự án đầu tư khổng lồ này. Trụ sở chính của Amazon được đặt tại Seattle, bang Washington.

Minh Tuấn - Thanh Hương (TTXVN)

Dành cho bạn

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

Cục Viễn thông (Bộ Khoa học và Công nghệ) đã phối hợp với Công ty TNHH Starlink Services Việt Nam bàn giao thiết bị đầu cuối và dịch vụ vệ tinh Starlink cho các địa phương, nhằm hỗ trợ kết nối kịp thời cho các thôn lõm sóng.

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Phát triển nhân lực công nghệ chiến lược không nên chỉ dừng ở mở ngành, tăng chỉ tiêu hay gửi người đi đào tạo. Kinh nghiệm Trung Quốc, Hàn Quốc cho thấy hướng hiệu quả hơn là đưa học viên trực tiếp tham gia quá trình nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ, qua đó đồng thời tạo ra công nghệ và hình thành đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ.