AkzoNobel nhận giải thưởng vì môi trường

Sáng kiến trao tặng Tín chỉ Carbon cho các chủ tàu sử dụng sơn phủ mang tính bền vững từ AkzoNobel đã được trao giải thưởng “Sản phẩm của năm 2016” do Tạp chí Environmental Leader tổ chức tại Mỹ.
 
AkzoNobel nhận giải thưởng vì môi trường ảnh 1

Đại diện AkzoNobel (bên trái) nhận giải thưởng vì môi trường do Tạp chí Environmental Leader tổ chức ở Denver, Mỹ.

Giải thưởng này ghi nhận thành công của sáng kiến Tín chỉ Carbon đầu tiên trong ngành công nghiệp tàu biển, được phát triển bởi nhóm ngành Sơn Hàng hải của AkzoNobel.

Đây là sáng kiến hỗ trợ tài chính cho các chủ tàu sử dụng sản phẩm sơn phủ mang tính bền vững vì những sản phẩm đó giúp cải tiến năng suất hoạt động, làm giảm lượng khí thải ra môi trường.

Đầu năm 2016, Công ty Hàng hải Neda (Hy Lạp) là cơ sở đầu tiên được trao tặng Tín chỉ Carbon từ AkzoNobel với số lượng tổng cộng là 13.375 tín chỉ, trị giá tương đương 60.000 USD.

Mỗi tín chỉ carbon tích luỹ bằng 1 tấn khí CO2 không bị thải ra môi trường. Công ty Hàng hải Neda đã tiết kiệm được 13.375 tấn khí thải CO2 trong suốt quá trình vận hành của mình.

PV

Dành cho bạn

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Hạ tầng khoa học chỉ thực sự tạo ra năng lực công nghệ quốc gia khi không dừng ở phục vụ nghiên cứu mà trở thành hệ thống biến tri thức thành công nghệ, nguyên mẫu và sản phẩm. Kinh nghiệm quốc tế cho thấy Việt Nam nên chuyển từ đầu tư phòng thí nghiệm sang xây dựng “nhà máy tạo công nghệ”.

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

Cục Viễn thông (Bộ Khoa học và Công nghệ) đã phối hợp với Công ty TNHH Starlink Services Việt Nam bàn giao thiết bị đầu cuối và dịch vụ vệ tinh Starlink cho các địa phương, nhằm hỗ trợ kết nối kịp thời cho các thôn lõm sóng.

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Phát triển nhân lực công nghệ chiến lược không nên chỉ dừng ở mở ngành, tăng chỉ tiêu hay gửi người đi đào tạo. Kinh nghiệm Trung Quốc, Hàn Quốc cho thấy hướng hiệu quả hơn là đưa học viên trực tiếp tham gia quá trình nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ, qua đó đồng thời tạo ra công nghệ và hình thành đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ.