12 cá nhân Bộ Giáo dục Đào tạo được trao tặng các danh hiệu cao quý

Ngày 20/5 tại Hà Nội, Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan trao các quyết định tặng thưởng của Chủ tịch nước và Thủ tướng Chính phủ cho các cá nhân điển hình công tác tại Bộ Giáo dục và Đào tạo giai đoạn 2006-2010.

Ngày 20/5 tại Hà Nội, Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan trao các quyết định tặng thưởng của Chủ tịch nước và Thủ tướng Chính phủ cho các cá nhân điển hình công tác tại Bộ Giáo dục và Đào tạo giai đoạn 2006-2010.

Những năm qua, ngành giáo dục và đào tạo đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận từ sự nỗ lực của toàn ngành, trong đó có một số cá nhân tiêu biểu. Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan đã trao Huân chương Lao động hạng Nhất của Đảng, Nhà nước tặng thưởng Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân (nguyên Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo) để ghi nhận những đóng góp đặc biệt xuất sắc cho sự nghiệp giáo dục và đào tạo nước nhà.

12 cá nhân Bộ Giáo dục Đào tạo được trao tặng các danh hiệu cao quý ảnh 1

Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan trao Huân chương Lao động hạng Nhất cho Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân, nguyên Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Ðào tạo. Ảnh: Bích ngọc - TTXVN


Chủ tịch nước cũng đã quyết định tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba cho các đồng chí lãnh đạo Bộ Giáo dục và Đào tạo, gồm: Bộ trưởng Phạm Vũ Luận; PGS.TS Trần Quang Quý, Thứ trưởng; TS Phạm Mạnh Hùng, Chánh Văn phòng Bộ; Ths Trần Như Tỉnh, Trưởng Ban Điều hành Dự án phát triển giáo dục THPT; Phó Chánh Văn phòng Bộ Trần Quốc Tấn.

Nhân dịp này, Thủ tướng Chính phủ cũng quyết định tặng Bằng khen cho 5 cá nhân của Bộ Giáo dục và Đào tạo, gồm: TS Trần Duy Tạo, Cục trưởng Cục CSVC và Thiết bị trường học, đồ chơi trẻ em; Phạm Ngọc Phương, Phó Cục trưởng Cục CSVC và Thiết bị trường học, đồ chơi trẻ em; Phạm Ngọc Trúc, Phó Chánh thanh tra, Bùi Hồng Quang, Phó Vụ trưởng Vụ KHTC; Hoàng Minh Phương, Cục CSVC,TBTH và đồ chơi trẻ em.

Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan chúc mừng các cá nhân được nhận phần thưởng cao quý của Đảng, Nhà nước và khẳng định: Ngành giáo dục đào tạo những năm qua có những bước phát triển mạnh mẽ cả về quy mô lẫn chất lượng. Đặc biệt, những kết quả phổ cập giáo dục tiểu học, THCS; kết quả của quá trình đổi mới trong thi cử, xây dựng chương trình, giáo trình, đổi mới phương pháp giảng dạy đã góp phần tạo nên những bước tiến mạnh mẽ, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, đáp ứng nhu cầu công cuộc CNH, HĐH đất nước. Việc trao tặng phần thưởng cao quý cho các cá nhân đúng vào dịp sinh nhật Bác và chuẩn bị đến Ngày thi đua Ái quốc sẽ góp phần kích thích tinh thần học tập, phấn đấu thi đua hết mình vì sự nghiệp giáo dục và đào tạo nước nhà không chỉ cho các cá nhân nói trên mà còn cho toàn ngành giáo dục và đào tạo nói chung.

PV

Dành cho bạn

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Tổng hợp tin nóng quốc tế 24h - Ngày 23/9/2026

Trong 24 giờ qua, thế giới diễn ra một số sự kiện đáng chú ý như: Tám nước Arab và Hồi giáo thúc đẩy lộ trình hòa bình tại Gaza; Mỹ, Đan Mạch, Greenland ký thỏa thuận an ninh; Iran nêu điều kiện mở lại eo biển Hormuz và Saudi Arabia cảnh báo căng thẳng với Houthi chưa hạ nhiệt.

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Xử lý nhà đất dôi dư - Bài cuối

Phương án phân loại đã định hình, nhu cầu tái sử dụng đã rõ, song từ chủ trương đến khi nhà, đất dôi dư thực sự đi vào hoạt động lại vướng hàng loạt "nút thắt" về thủ tục, quy hoạch và định giá.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 2

Từ những trụ sở hành chính không còn sử dụng, nhiều công trình đã nhanh chóng "hồi sinh" khi được linh hoạt chuyển đổi sang phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa và sinh hoạt cộng đồng. Cách làm này không chỉ giúp tiết kiệm ngân sách đầu tư công mà còn đáp ứng kịp thời các nhu cầu dân sinh cấp thiết.

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Xử lý nhà, đất công dôi dư - Bài 1

Sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, hàng nghìn cơ sở nhà, đất công dôi dư trên cả nước đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về quản lý và khai thác. Làm sao để tránh lãng phí, biến những trụ sở cũ thành nguồn lực phát triển kinh tế - xã hội thay vì thành "gánh nặng" quản lý là bài toán đòi hỏi sự linh hoạt, phân cấp mạnh mẽ và tư duy xử lý sát với thực tiễn.