 Khu vực tiếp nhận, giải quyết hồ sơ của doanh nghiệp tại Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Đình Vũ. Ảnh: Minh Thu/TTXVN |
Theo đó, ngày 27/4/2018, Cục Hải quan thành phố Hải Phòng đã xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với 5 trường hợp: 1 Chi cục trưởng, 2 Phó chi cục trưởng, 2 Đội trưởng để làm gương, nghiêm khắc chấn chỉnh trong toàn Cục.
Đồng thời, xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với 5 trường hợp: Đỗ Trung Tuyến (Phó đội trưởng), Nguyễn Đôn Hạnh (Phó đội trưởng); Vũ Đức Tuấn, Đào Đức Anh, Bùi Tiến Cường (công chức).
Cục Hải quan thành phố Hải Phòng cũng đã tiến hành điều chuyển vị trí công tác đối với cán bộ công chức. Cụ thể, đối với 3 công chức thừa hành có hình ảnh trên báo, Cục Hải quan thành phố Hải Phòng hiện không bố trí 3 công chức này làm công tác nghiệp vụ, đồng thời đã đưa vào danh sách điều động, chuyển đổi vị trí công tác theo kế hoạch tổng thể của Cục Hải quan thành phố Hải Phòng trong tháng 5/2018.
Đối với 4 lãnh đạo Đội (2 lãnh đạo Đội thủ tục hàng hoá xuất nhập khẩu, 2 lãnh đạo Đội Giám sát Hải quan thuộc Chi cục hải quan cửa khẩu cảng Đình Vũ), Cục Hải quan thành phố Hải Phòng đang thực hiện các thủ tục để điều động.
Tổng cục Hải quan cũng cho biết đã và đang thực hiện nhiều giải pháp cải cách hiện đại hóa hải quan nhằm góp phần tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu, đồng thời, tăng cường các biện pháp kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ để ngăn ngừa, phát hiện, xử lý tiêu cực, tham nhũng thông qua thực hiện các quy chế nghiệp vụ.
Đối với Cục Hải quan thành phố Hải Phòng, thời gian qua đơn vị thường xuyên tổ chức hội nghị đối thoại doanh nghiệp trên địa bàn. Tháng 3/2018, Cục đã gửi thư ngỏ tới hơn 5.000 doanh nghiệp thường xuyên làm thủ tục xuất nhập khẩu, đề nghị phản ánh mọi thông tin vướng mắc, bao gồm cả thông tin về hành vi, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức hải quan để tiếp nhận, xử lý kịp thời, khách quan và minh bạch.
Cục Hải quan thành phố Hải Phòng đã ký kết với đại diện 5 doanh nghiệp Bản thoả thuận phát triển quan hệ đối tác hải quan - doanh nghiệp; trong đó nêu ra các cam kết cụ thể nhằm hỗ trợ doanh nghiệp xử lý kịp thời các vướng mắc về cơ chế chính sách cũng như kịp thời kiểm tra và xử lý mọi hành vi gây phiền hà, sách nhiễu, tiêu cực của cán bộ công chức liên quan.
Bên cạnh đó, để tăng cường kiểm tra, giám sát đối với cán bộ công chức trong đơn vị, hiện nay, Cục Hải quan thành phố Hải Phòng đã lắp đặt thêm camera giám sát công vụ tại 4 Chi cục Hải quan cửa khẩu để đảm bảo bao quát được toàn bộ các khu vực làm việc thường xuyên có tiếp xúc giữa công chức hải quan và người dân, doanh nghiệp.
Đồng thời, phối hợp với đơn vị đối tác để lắp đặt thiết bị tự động cấp số thứ tự tiếp nhận, giải quyết thủ tục hồ sơ hải quan cho doanh nghiệp (dự kiến hoàn thành trước ngày 15/6/2018); lắp đặt hàng rào phân luồng đến từng cửa tiếp nhận khi xếp hàng làm thủ tục đảm bảo nề nếp, trật tự, văn minh, công bằng, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho doanh nghiệp khi đến làm thủ tục hải quan.
Trước đó, ngày 9/4/2018, Văn phòng Chính phủ có công văn số 3236/VPCP-V.I về việc xác minh nội dung báo Lao động phản ánh về hành vi tiêu cực của một số cán bộ công chức Cục Hải quan thành phố Hải Phòng; trong đó yêu cầu Bộ Tài chính chỉ đạo Tổng cục Hải quan khẩn trương xác minh, làm rõ nội dung báo Lao động phản ảnh về vụ việc tiêu cực nêu trên, xử lý nghiêm các cá nhân có vi phạm và trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị xảy ra tiêu cực (nếu có).
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình, ngày 08/5/2018, Bộ Tài chính đã có công văn số 5201/BTC-TCHQ về việc báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả xác minh, xử lý cán bộ công chức và các giải pháp phòng ngừa tiêu cực trong thực thi công vụ của ngành hải quan.
