Việt Nam chính thức đảm nhiệm vai trò Ủy viên không thường trực Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc từ ngày 1/1/2020

Theo quy định, Việt Nam sẽ chính thức đảm nhiệm vai trò Ủy viên không thường trực Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc kể từ ngày 1/1/2020.

Sáng 7/6/2019 (giờ địa phương), tại Trụ sở Liên hợp quốc tại New York, Hoa Kỳ, Đại hội đồng Liên hợp quốc đã bầu Việt Nam làm Ủy viên không thường trực Hội đồng Bảo an nhiệm kỳ 2020-2021 với số phiếu ủng hộ cao kỷ lục - 192/193 phiếu.

Với 15 thành viên trong đó có 10 thành viên không thường trực, Hội đồng Bảo an là một trong sáu cơ quan chính của Liên hợp quốc, được trao trách nhiệm hàng đầu trong việc duy trì hòa bình và an ninh quốc tế.

Tiếp theo nhiệm kỳ đầu tiên năm 2008-2009, đây là lần thứ hai Việt Nam được bầu làm thành viên của cơ quan này.

Với mong muốn thực sự trở thành “Đối tác vì hòa bình bền vững”, trong nhiệm kỳ hai năm sắp tới, Việt Nam sẽ có cơ hội chủ động đề xuất, thúc đẩy những sáng kiến của mình nhằm đóng góp trực tiếp và xây dựng vào những nỗ lực chung của Liên hợp quốc và cộng đồng quốc tế vì hòa bình, an ninh và phát triển.

Theo quy định, Việt Nam sẽ chính thức đảm nhiệm vai trò Ủy viên không thường trực Hội đồng Bảo an Liên hợp quốc kể từ ngày 1/1/2020.

(TTXVN/Báo Tin tức)

Dành cho bạn

Hội Luật gia Việt Nam đẩy mạnh phổ biến, tư vấn pháp luật cơ sở

Hội Luật gia Việt Nam đẩy mạnh phổ biến, tư vấn pháp luật cơ sở

Ngay sau khi Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Luật gia Việt Nam lần thứ XV, nhiệm kỳ 2026-2031 bế mạc, trưa 7/10, trao đổi với các phóng viên về những nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ mới, Chủ tịch Hội Luật gia Việt Nam khóa XV Nguyễn Khánh Ngọc nhấn mạnh yêu cầu trước hết là nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội vào cuộc sống, hướng mạnh về cơ sở và phục vụ nhân dân thiết thực, hiệu quả hơn.

Hội nghị Trung ương 4: Lấy kết quả làm tiêu chí đánh giá năng lực, uy tín cán bộ

Hội nghị Trung ương 4: Lấy kết quả làm tiêu chí đánh giá năng lực, uy tín cán bộ

Công tác cán bộ là khâu then chốt của “then chốt” trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới, thành phố Đà Nẵng đang tập trung đổi mới mạnh mẽ, toàn diện công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo và sử dụng cán bộ. Tinh thần xuyên suốt là lấy kết quả sản phẩm thực tế, mức độ hoàn thành nhiệm vụ và sự hài lòng của nhân dân làm thước đo cao nhất để lựa chọn, bố trí và sàng lọc đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đặc biệt, từng cán bộ phải xây dựng chương trình hành động rèn luyện cụ thể, thường xuyên "tự soi, tự sửa"...