Trung bình mỗi doanh nghiệp điện tử có 9 sai phạm trong sử dụng lao động

Ông Nguyễn Tiến Tùng thông tin về kết quả thanh tra doanh nghiệp điện tử năm 2017.

Ngày 31/1, tại Hà Nội, Bộ LĐTBXH tổ chức tọa đàm thúc đẩy việc làm bền vững tại các doanh nghiệp điện tử ở Việt Nam. Theo báo cáo của Thanh tra Bộ LĐTBXH, qua thanh tra 216 doanh nghiệp (DN) hoạt động trong lĩnh vực điện tử, phát hiện 1.798 sai phạm, bình quân 8,3 sai phạm/DN. Đối với các hành vi vi phạm nghiêm trọng pháp luật lao động, đoàn thanh tra đã lập biên bản vi phạm hành chính đối với 27 DN và báo cáo người có thẩm quyền ban hành Quyết định xử phạt hành chính, tổng số tiền xử phạt hành chính là 1.418 tỷ đồng.

Tại các DN điện tử có những sai phạm thường gặp như: Nội dung hợp đồng không đảm bảo quy định, chưa thể hiện được đầy đủ quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và lao động; không thực hiện đối thoại định kỳ tại nơi làm việc 3 tháng/lần; không thống kê số lao động làm việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hoặc huấn luyện không đầy đủ; không lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động…

Bên cạnh hành vi vi phạm của người sử dụng lao động, người lao động làm việc tại 26 DN trong tổ số 216 DN được thanh tra chưa sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp phát khi thực hiện công việc.

Ông Nguyễn Tiến Tùng thẳng thắn khẳng định: “Tất cả các DN điện tử đều có làm thêm giờ, trong đó có khoảng hơn 60% DN vi phạm quy định về làm thêm giờ. Do đặc trưng của ngành điện tử làm theo đơn hàng nên có lúc thì rất nhàn rỗi không có việc, lúc thì làm cấp tập. Đối với doanh nghiệp Samsung Bắc Ninh và Thái Nguyên bị một tổ chức phi chính phủ phản ánh vi phạm về vi phạm lao động nhưng thực tế qua thanh tra thì chỉ có 3 sai phạm/DN. Đây là mức vi phạm thấp nhất trong các doanh nghiệp điện tử”.

Liên quan đến vấn đề làm thêm giờ tại các doanh nghiệp điện tử, qua thanh tra, chế độ làm thêm giờ nhiều DN chưa đảm bảo như trả lương không đủ, haychế độ ăn ca chưa đảm bảo... “Việc làm thêm giờ khiến nhiều lao động bị kiệt sức mà chủ sử dụng lao động cần quan tâm”, ông Nguyễn Tiến Tùng cho biết.

Năm 2017, Bộ LĐTBXH xác định là năm thanh tra chuyên ngành trong lĩnh vực điện tử. “Do đó, sau quá trình thanh tra, ngành đã thông báo những sai phạm thường gặp trong lĩnh vực điện tử công khai trên báo chí, truyền thông để các DN này khắc phục. Do đó, chúng tôi hy vọng các năm tiếp theo sẽ giảm. Năm 2018, Thanh tra Bộ xác định là năm thanh tra vi phạm an toàn trong khai thác khoáng sản cho sản xuất xây dựng”, ông Nguyễn Tiến Tùng cho biết.