Trí tuệ nhân tạo: Anthropic 'hâm nóng' cuộc đua AI

Ngày 7/4, công ty khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo (AI) Anthropic của Mỹ cho biết sẽ tạo ra hơn 100 vị trí việc làm tại châu Âu. Đây là một phần trong nỗ lực của Anthropic nhằm củng cố vị thế trong thị trường quan trọng này trong bối cảnh nhu cầu ngày càng tăng về các giải pháp AI tiên tiến.

Trong thông báo của Anthropic, các vị trí tuyển dụng sẽ tập trung vào những lĩnh vực như kinh doanh, kỹ thuật, nghiên cứu và vận hành kinh doanh chủ yếu tại 2 văn phòng ở thủ đô Dublin (của Ireland) và London (Vương quốc Anh). Hiện công ty đã bổ nhiệm ông Guillaume Princen làm người đứng đầu khu vực châu Âu, Trung Đông và châu Phi. Ông Princen từng lãnh đạo hoạt động mở rộng thị trường của nền tảng thanh toán Stripe tại châu Âu và là Giám đốc điều hành (CEO) công ty cung cấp giải pháp quản lý chi tiêu Mooncard. Ông cho rằng việc mở rộng sang thị trường châu Âu diễn ra vào thời điểm quan trọng khi nhiều doanh nghiệp có nhu cầu cao về các giải pháp AI tiên tiến.

Bên cạnh việc mở rộng vị trí việc làm nói trên, hồi tháng 3 vừa qua, Anthropic - vốn được Amazon và Google đầu tư - cũng đã huy động được 3,5 tỷ USD trong vòng gọi vốn do công ty đầu tư mạo hiểm toàn cầu Lightspeed Venture Partners dẫn dắt, qua đó nâng định giá sau đầu tư của công ty lên 61,5 tỷ USD. Anthropic cho biết vòng gọi vốn này sẽ hỗ trợ công ty tăng cường nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới, mở rộng thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh trong cuộc đua AI toàn cầu.

Nhiều công ty lớn trên ghế giới đã sử dụng mô hình chatbot (phần mềm chat tự đông) tích hợp AI của Anthropic mang tên Claude. Trong số này có thể kể đến tập đoàn quảng cáo và quan hệ công chúng đa quốc gia WPP có trụ sở chính tại London, tập đoàn sản xuất ô tô đa quốc gia BMW (trụ sở ở Đức) và công ty dược phẩm đa quốc gia Novo Nordisk (trụ sở ở Đan Mạch). Các đối thủ cạnh tranh của Claude có ChatGPT của OpenAI và Gemini của Google.

Cẩm Tú (TTXVN)

Dành cho bạn

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Khi cuộc đua AI làm gia tăng lo ngại về mối đe doạ với nhân loại

Cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI) đang tăng tốc, trong khi cạnh tranh có nguy cơ khiến các doanh nghiệp xem nhẹ an toàn, làm gia tăng những rủi ro khó kiểm soát. Diễn biến này đặt ra yêu cầu đối với Việt Nam trong thực hiện Nghị quyết 57: phát triển và làm chủ AI phải song hành với xây dựng năng lực quản trị, kiểm soát và bảo đảm an toàn.
Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Tìm giải pháp kéo dài tuổi thọ phù điêu Mậu Thân 1968

Nắng nóng, độ ẩm và nước mưa có thể âm thầm tác động đến bức phù điêu bằng đồng tại Khu truyền thống cách mạng cuộc Tổng tiến công và nổi dậy Xuân Mậu Thân 1968. Từ những vị trí dễ hư hỏng được nhận diện, nhóm nghiên cứu đề xuất giải pháp theo dõi và bảo trì chủ động nhằm kéo dài tuổi thọ công trình..
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

Để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng, TP Hồ Chí Minh đang đặt trọng tâm vào một nguồn lực có tính quyết định: con người. Từ chính sách thu hút chuyên gia đến việc tạo môi trường để người giỏi giải quyết những bài toán lớn, Thành phố đang từng bước tìm cách biến tri thức thành năng lực đổi mới và giá trị cụ thể.
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

Nếu các cơ chế mới là “đường băng” để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo "cất cánh" thì thị trường mới là nơi quyết định công nghệ có tạo ra giá trị hay không. TP Hồ Chí Minh đang tìm cách rút ngắn khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến doanh nghiệp, từ ý tưởng đến sản phẩm, qua đó biến nguồn lực tri thức thành một động lực tăng trưởng thực chất.