“Trải nghiệm FUSO 2016” sẽ đến với thành phố Hưng Yên

Sau khi hoàn tất cuộc hành trình tại khu vực miền Nam và miền Trung, “Trải nghiệm FUSO 2016” tiếp tục chinh phục các tỉnh thành phía Bắc qua Thanh Hóa, Hải Phòng và sắp tới là Hưng Yên vào ngày 3/7.

Tại sự kiện, thương hiệu FUSO sẽ mang đến đội hình xe gồm 6 dòng sản phẩm đa dạng:xe tải nhẹ Canter 4,7 tấn, FUSO Fighter FI mới 12 tấn, xe tải trung Fighter FJ mới 24 tấn, xe đầu kéo Tractor FZ mới 49 tấn, FUSO Tractor FV 50 tấn, và xe buýt ROSA hoàn toàn mới. 

“Trải nghiệm FUSO 2016” sẽ đến với thành phố Hưng Yên ảnh 1

“Trải nghiệm FUSO 2016” trên đường chinh phục khách hàng cả nước

Đặc biệt, thương hiệu FUSO còn dành tặng thêm 2,000l dầu trị giá 21 triệu đồng và gói bảo dưỡng, thay vật tư miễn phí trị giá 9 triệu đồng cho khách hàng ký hợp đồng mua xe tải nhẹ FUSO Canter từ 15/06 đến hết ngày 30/09/2016.

PV

Dành cho bạn

Bỉ: Thử nghiệm giao hàng bằng drone

Bỉ: Thử nghiệm giao hàng bằng drone

Trong khi Walmart đã giao thành công kiện hàng thứ một triệu bằng drone tại bốn bang của Mỹ từ hồi tháng 5 và Amazon đang chuẩn bị mở rộng dịch vụ giao hàng trên không tới gần 500 thành phố, thì Bỉ cũng đang dần bắt kịp xu hướng này với những bước đi thận trọng hơn.

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Biến hạ tầng khoa học thành ‘nhà máy tạo công nghệ’

Hạ tầng khoa học chỉ thực sự tạo ra năng lực công nghệ quốc gia khi không dừng ở phục vụ nghiên cứu mà trở thành hệ thống biến tri thức thành công nghệ, nguyên mẫu và sản phẩm. Kinh nghiệm quốc tế cho thấy Việt Nam nên chuyển từ đầu tư phòng thí nghiệm sang xây dựng “nhà máy tạo công nghệ”.

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

'Vùng lõm sóng' sẽ kết nối bằng vệ tinh

Cục Viễn thông (Bộ Khoa học và Công nghệ) đã phối hợp với Công ty TNHH Starlink Services Việt Nam bàn giao thiết bị đầu cuối và dịch vụ vệ tinh Starlink cho các địa phương, nhằm hỗ trợ kết nối kịp thời cho các thôn lõm sóng.

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Lấy làm chủ công nghệ chiến lược để đào tạo nhân lực

Phát triển nhân lực công nghệ chiến lược không nên chỉ dừng ở mở ngành, tăng chỉ tiêu hay gửi người đi đào tạo. Kinh nghiệm Trung Quốc, Hàn Quốc cho thấy hướng hiệu quả hơn là đưa học viên trực tiếp tham gia quá trình nghiên cứu và phát triển (R&D) công nghệ, qua đó đồng thời tạo ra công nghệ và hình thành đội ngũ có khả năng làm chủ công nghệ.