Chiều 15/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh và Học viện Cán bộ (HVCB) TP Hồ Chí Minh đã ký kết hợp tác về đào tạo và nghiên cứu khoa học để nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức về quản lý nhà nước, nghiệp vụ lý luận chính trị cho cán bộ công đoàn, công nhân, người lao động, đoàn viên trên địa bàn.
Chương trình hợp tác chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và cập nhật kiến thức quản lý nhà nước, cải cách hành chính, cùng các kỹ năng thực thi công việc cho cán bộ công đoàn, người lao động và đoàn viên trên địa bàn.
Qua các khóa đào tạo, người lao động và cán bộ công đoàn sẽ được nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, đồng thời hoàn thiện các tiêu chuẩn của ngạch chuyên viên và từng vị trí chức danh. Các cán bộ công đoàn còn được bồi dưỡng lý luận chính trị theo chương trình hành động số 25-CTr/TU ngày 31/12/2022 của Thành ủy TP Hồ Chí Minh với mục tiêu đến năm 2025, 100% cán bộ chuyên trách công đoàn đạt chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị và nghiệp vụ công đoàn phù hợp với vị trí công tác.
Ông Võ Khắc Thái, Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cho biết, hiện tại Công đoàn Thành phố có hơn 1,5 triệu đoàn viên và hơn 73.000 cán bộ công đoàn chuyên trách, kiêm nhiệm. Việc ký kết hợp tác này sẽ góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị và sức chiến đấu của cán bộ công đoàn. Vừa qua, Công đoàn Thành phố đã phối hợp với các đơn vị tổ chức nhiều chương trình đào tạo chuyên sâu về quản lý doanh nghiệp, nâng cao nghiệp vụ và cấp văn bằng hai cho công nhân xuất sắc.
Tương tự, PGS.TS Nguyễn Tấn Phát, Giám đốc Học viện Cán bộ TP Hồ Chí Minh nhận định rằng, việc nâng cao nghiệp vụ và bản lĩnh chính trị cho cán bộ công đoàn và người lao động là rất cần thiết trong thời đại mới. Trước áp lực của thời đại công nghệ số, người lao động cần thay đổi để thích nghi nhưng vẫn phải giữ vững bản lĩnh chính trị. Khi có bản lĩnh chính trị vững chắc, người lao động sẽ tự tin và mạnh dạn hơn trong quá trình hội nhập.
