TP Hồ Chí Minh bồi dưỡng kiến thức AI cho trên 1.000 cán bộ, công chức

Ngày 2/6, Sở Khoa học và Công nghệ TP Hồ Chí Minh phối hợp với Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh tổ chức lễ khai giảng chương trình bồi dưỡng nguồn nhân lực trí tuệ nhân tạo (AI) cơ bản dành cho cán bộ, công chức trên địa bàn thành phố năm 2026.
Chú thích ảnh
Lớp bồi dưỡng kiến thức AI cho cán bộ, công chức TP Hồ Chí Minh diễn ra sáng 2/6.

Theo kế hoạch, chương trình được triển khai thông qua 8 lớp bồi dưỡng với sự tham gia của trên 1.000 cán bộ, công chức thuộc các cơ quan hành chính, đơn vị và địa phương trên địa bàn TP Hồ Chí Minh. Đối tượng ưu tiên là lực lượng phụ trách công nghệ thông tin, chuyển đổi số và cải cách hành chính.

Trước đó, lớp học đầu tiên dành cho khối cơ sở đã được tổ chức ngày 29/5 tại UBND phường Diên Hồng. Tiếp nối chương trình, sáng 2/6, Sở Khoa học và Công nghệ TP Hồ Chí Minh tổ chức lễ khai giảng lớp bồi dưỡng dành cho cán bộ, công chức khối văn phòng Thành ủy, HĐND và UBND thành phố tại Hội trường UBND phường Xuân Hòa.

Chú thích ảnh
Ông Nguyễn Kỳ, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP Hồ Chí Minh phát biểu khai mạc.

Ông Nguyễn Kỳ, Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP Hồ Chí Minh cho biết, việc nâng cao năng lực ứng dụng AI cho đội ngũ cán bộ, công chức là nhiệm vụ quan trọng nhằm thực hiện hiệu quả công cuộc chuyển đổi số, xây dựng chính quyền số, kinh tế số và xã hội số.

Theo ông Nguyễn Kỳ, AI đang từng bước trở thành công cụ hỗ trợ đắc lực trong công tác tham mưu, quản lý, điều hành và cung cấp dịch vụ công. Việc trang bị kiến thức, kỹ năng khai thác và ứng dụng AI không chỉ đáp ứng yêu cầu thực tiễn mà còn góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.

Chương trình năm nay được xây dựng theo hướng thực tiễn, lấy người học làm trung tâm với phương châm “30% lý thuyết, 70% thực hành”. Nội dung tập trung vào kiến thức nền tảng về AI, kỹ năng sử dụng các công cụ AI hiện đại và hướng dẫn ứng dụng trực tiếp vào các nghiệp vụ hành chính như soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo, xử lý dữ liệu, tra cứu thông tin, xây dựng trợ lý AI phục vụ công việc chuyên môn.

Chú thích ảnh
PGS.TS Trần Minh Triết, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Tự nhiên chia sẻ tại lớp bồi dưỡng AI cho cán bộ, công chức TP Hồ Chí Minh.

Đáng chú ý, chương trình hướng dẫn cán bộ, công chức chuyển từ tư duy sử dụng “chatbot” sang khai thác hiệu quả các mô hình “AI Agent”, đồng thời trang bị kỹ năng xây dựng câu lệnh (Prompt Engineering) phù hợp với yêu cầu xử lý công việc trong khu vực công và quy chuẩn văn bản hành chính theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP.

Bên cạnh đó, học viên còn được thực hành các công cụ AI phục vụ việc tóm tắt tài liệu, trích xuất dữ liệu, phân tích thông tin phục vụ công tác tham mưu, quản lý và điều hành. Nội dung về bảo mật dữ liệu, an toàn thông tin và đạo đức công vụ khi sử dụng AI cũng được lồng ghép xuyên suốt khóa học.

Chú thích ảnh
Cán bộ, công chức TP Hồ Chí Minh thực hành xử lý tình huống bằng AI tại lớp bồi dưỡng.

Chương trình do PGS.TS Trần Minh Triết, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Tự nhiên (ĐH Quốc gia TP Hồ Chí Minh) trực tiếp giảng dạy cùng đội ngũ chuyên gia và trợ giảng công nghệ.

Các lớp học tiếp theo sẽ diễn ra liên tục đến ngày 23/6/2026 tại nhiều khu vực trên địa bàn TP Hồ Chí Minh nhằm tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, công chức tham gia học tập và thực hành.

Theo Sở Khoa học và Công nghệ TP Hồ Chí Minh, thông qua chương trình, thành phố tiếp tục khẳng định quyết tâm phát triển nguồn nhân lực số, thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện trong khu vực công, hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, thông minh, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp trong giai đoạn mới.

Tin, ảnh: Lưu Niệm/Báo Tin tức và Dân tộc

Dành cho bạn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài cuối: Thu hút nhân tài, tạo động lực mới

Để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trở thành động lực tăng trưởng, TP Hồ Chí Minh đang đặt trọng tâm vào một nguồn lực có tính quyết định: con người. Từ chính sách thu hút chuyên gia đến việc tạo môi trường để người giỏi giải quyết những bài toán lớn, Thành phố đang từng bước tìm cách biến tri thức thành năng lực đổi mới và giá trị cụ thể.
TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

TP Hồ Chí Minh cụ thể hóa Nghị quyết 57 - Bài 2: Khi khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến thị trường được rút ngắn

Nếu các cơ chế mới là “đường băng” để khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo "cất cánh" thì thị trường mới là nơi quyết định công nghệ có tạo ra giá trị hay không. TP Hồ Chí Minh đang tìm cách rút ngắn khoảng cách từ phòng nghiên cứu đến doanh nghiệp, từ ý tưởng đến sản phẩm, qua đó biến nguồn lực tri thức thành một động lực tăng trưởng thực chất.
TP Hồ Chí Minh mở đường đưa kết quả R&D ra thị trường

TP Hồ Chí Minh mở đường đưa kết quả R&D ra thị trường

Để các kết quả nghiên cứu không dừng lại trong phòng thí nghiệm, TP Hồ Chí Minh đang hoàn thiện thể chế, phát triển nguồn vốn đầu tư mạo hiểm, mở rộng không gian thử nghiệm và tăng cường liên kết giữa chính quyền, viện, trường, doanh nghiệp cùng các đối tác quốc tế.