‘Thực tập sinh - Tạo nguồn’: Bệ phóng cho thế hệ trẻ

Từ tháng 2/2022, J&T Express đã khởi động chương trình ‘Thực tập sinh - Tạo nguồn’, giúp sinh viên năm cuối cũng như người mới tốt nghiệp, làm quen với môi trường công sở và phát triển năng lực nghề nghiệp.
Chú thích ảnh
Các thực tập sinh tại lớp phát triển kĩ năng mềm do J&T Express tổ chức.

Theo thống kê của J&T Express Việt Nam, ngay trong đợt tuyển dụng đầu tiên chương trình đã thu hút hơn 40 thực tập sinh tại văn phòng trụ sở chính.

Chỉ sau một thời gian ngắn, 30% trên tổng số thực tập sinh đợt 1 đã trở thành nhân viên chính thức công ty, cho thấy hiệu quả trong việc ‘học thật, làm thật’ và khả năng tìm kiếm nhân sự chất lượng từ chính nguồn thực tập sinh.

Nhờ vào sự thành công của mùa đầu tiên, từ năm 2024 chương trình đã được mở rộng đến hầu hết các văn phòng và chi nhánh trên khắp cả nước, thu hút hàng trăm sinh viên tham gia.

Tính riêng 6 tháng đầu năm 2025, đã có hơn 300 lượt sinh viên thực tập tại các văn phòng của công ty, tiếp tục khẳng định vị thế và uy tín của chương trình trong việc đào tạo, phát triển nhân lực trẻ.

Điểm nổi bật của chương trình ‘Thực tập sinh - Tạo nguồn’ chính là triết lý ‘Làm thật và cộng tác lâu dài’. Tại đây, các thực tập sinh không chỉ được học lý thuyết, mà còn có cơ hội tham gia trực tiếp vào công việc và dự án thực tế tại các phòng ban. Thông qua đó, sinh viên sẽ được rèn luyện kỹ năng làm việc, tư duy giải quyết vấn đề và phát triển sự tự tin khi bước vào môi trường doanh nghiệp.

Bà Kiều Thị Tiên Dung, đại diện J&T Express chia sẻ: “Chúng tôi tin rằng, một chương trình thực tập tốt không chỉ mang đến cơ hội học hỏi mà còn giúp sinh viên định hình được tương lai nghề nghiệp của mình. Sau hơn 3 năm triển khai, ‘Thực tập sinh - Tạo nguồn’ đã trở thành cầu nối để những tài năng trẻ phát triển sự nghiệp tại công ty và xa hơn là khẳng định bản thân trên thị trường lao động”.

Thực tập tại J&T Express không chỉ đơn thuần là một chương trình trải nghiệm làm việc ngắn hạn. Những thực tập sinh xuất sắc sẽ có cơ hội trở thành nhân viên chính thức và đồng hành lâu dài cùng công ty.

Chính sách đào tạo bài bản cùng đội ngũ mentor dày dặn kinh nghiệm đã giúp nhiều bạn trẻ nhanh chóng trưởng thành, tự tin hơn và xác định rõ con đường nghề nghiệp.

Với định hướng nhân rộng mô hình ‘Thực tập sinh - Tạo nguồn’ trên toàn quốc, công ty mong muốn tạo ra nhiều cơ hội thực tập chất lượng.

Trong năm 2025 và những năm tiếp theo, J&T Express Việt Nam kỳ vọng chương trình sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần ‘Trải nghiệm để tự tin - Thực tập để làm việc thực tế’, đồng hành cùng nhiều thế hệ sinh viên, giúp các bạn tỏa sáng và phát triển sự nghiệp.

PV

Dành cho bạn

Sovico và MUFG hợp tác chiến lược, kết nối nguồn lực cho phát triển Việt Nam – Nhật Bản

Sovico và MUFG hợp tác chiến lược, kết nối nguồn lực cho phát triển Việt Nam – Nhật Bản

Trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Nhật Bản của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Tập đoàn Sovico và Tập đoàn Tài chính Mitsubishi UFJ (MUFG) đã trao Thoả thuận hợp tác chiến lược tại Diễn đàn công tư về hợp tác kinh tế và khoa học công nghệ Việt Nam – Nhật Bản, trước sự chứng kiến của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và lãnh đạo cấp cao hai nước.

Đại học Quốc gia TP.HCM, Suntory Beverage & Food và Suntory PepsiCo Việt Nam hợp tác về nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phát triển nhân lực

Đại học Quốc gia TP.HCM, Suntory Beverage & Food và Suntory PepsiCo Việt Nam hợp tác về nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phát triển nhân lực

Trong khuôn khổ Diễn đàn Hợp tác công tư về kinh tế và khoa học công nghệ Việt Nam – Nhật Bản, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM), tập đoàn Suntory Beverage & Food Limited (SBF) và Công ty TNHH Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam (Suntory PepsiCo Việt Nam) đã trao Biên bản ghi nhớ hợp tác giai đoạn 2026–2030.

Quả Cầu Vàng 2026 đổi mới, phát hiện tài năng trẻ công nghệ chiến lược

Quả Cầu Vàng 2026 đổi mới, phát hiện tài năng trẻ công nghệ chiến lược

Giải thưởng Khoa học công nghệ Quả Cầu Vàng năm 2026 mở rộng lĩnh vực xét chọn từ 5 lên 10 nhóm, đồng thời đổi mới tiêu chí đánh giá theo hướng chú trọng năng lực sáng tạo, chất lượng nghiên cứu, giá trị ứng dụng.  Tân Hiệp Phát tiếp tục đồng hành cùng Giải thưởng trong giai đoạn 2026–2030.