Kế hoạch giảm giờ làm việc trong tuần tại Tây Ban Nha đã được hiện thực hóa sau khi đảng Công nhân Xã hội Chủ nghĩa cầm quyền (PSOE) và đảng Sumar cánh tả, cả hai đều là thành viên của chính phủ liên minh, hồi tháng 1 nhất trí thúc đẩy kế hoạch mang tính lịch sử mang lại lợi ích cho khoảng 13 triệu công nhân. Hai đảng cam kết giảm số giờ làm việc trong mỗi tuần từ 40 giờ, được áp dụng từ năm 1983, xuống 38,5 giờ vào năm 2024 và xuống 37,5 giờ vào năm 2025.
Việc giảm giờ làm việc mà không cắt giảm lương là một cam kết quan trọng trong chiến dịch của đảng Sumar và nhà lãnh đạo của đảng này, Bộ trưởng Bộ Lao động Yolanda Diaz.
Tháng 7/2024, Bộ phận nghiên cứu của Liên đoàn các Doanh nghiệp nhỏ và vừa Tây Ban Nha (Cepyme) từng cảnh báo các doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ là những đối tượng chịu ảnh hưởng nặng nề nhất của việc giảm giờ làm, với mức thiệt hại khoảng 44 tỷ USD. Cepyme cho rằng bất kỳ thay đổi nào về điều kiện làm việc cũng nên đi kèm với biện pháp cải tiến năng suất lao động. Đáng chú ý, năng suất của các công ty Tây Ban Nha trong quý đầu tiên của năm 2024 đã giảm 3,3% so với năm trước và vẫn thấp hơn 2% so với mức năm 2015.
