Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13/7/2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh” đang thổi một luồng gió mới vào đời sống công vụ.
Thời gian qua, kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi đã có những chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, tại một số cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn còn tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm; chưa chủ động, sáng tạo, chưa phát huy tinh thần “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm”.
Những ngày này, hình ảnh phương tiện xếp hàng dài, chủ xe vạ vật trước các trung tâm đăng kiểm xe cơ giới như một nỗi ám ảnh. Sau cảnh xếp hàng mua khẩu trang, xếp hàng xét nghiệm, xếp hàng tiêm vaccine trong đại dịch COVID-19, bây giờ đến “rồng rắn” đăng kiểm. Thật nhức nhối.
Ngày 2/11, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị sơ kết 3 năm phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” trên địa bàn giai đoạn 2019 - 2025.
Trong hai ngày 16, 17/10, tại Hà Nội, Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp Bộ Nội vụ tổ chức Hội thi “Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ” năm 2022.
Bộ Nội vụ vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Đề án văn hóa công vụ nhằm khắc phục những hạn chế, tồn tại trong thực hiện văn hóa công vụ thời gian qua.
Chiều 19/3, Bộ Nội vụ tổ chức Hội thảo lấy ý kiến các bộ, ngành, địa phương, các chuyên gia, nhà khoa học về triển khai kế hoạch thực hiện Đề án Văn hóa công vụ.
Đề án Văn hóa công vụ vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt nhằm nâng cao văn hóa công vụ, góp phần hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ; đáp ứng nhu cầu phục vụ nhân dân, xã hội.
