#ưu đãi nghề

Các bộ, ngành liên quan khẩn trương hoàn thiện các chính sách tiền lương, ưu đãi nghề, đồng thời triển khai chuỗi giải pháp căn cơ giải quyết bài toán thừa, thiếu giáo viên cục bộ hiện nay.

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Nghị định số 350/2026/NĐ-CP ngày 09/9/2026 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.

Mức phụ cấp ưu đãi nghề mới theo Nghị định 182/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 7/7/2026 không chỉ là bài toán tăng thu nhập, mà đã trở thành nguồn động lực tinh thần to lớn, khích lệ cả đội ngũ gián tiếp lẫn trực tiếp giảng dạy tại Nghệ An yên tâm cống hiến, nâng cao chất lượng giáo dục vùng đất học.

Nghị quyết 71 quy định phụ cấp ưu đãi nghề với cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông tối thiểu 70% cho giáo viên, 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đây được đánh giá là những con số “mơ ước” khi phụ cấp giáo viên mầm non, phổ thông hiện nay chỉ từ 30 đến 35%, với giáo viên vùng khó khăn là 50%, nhân viên trường học không có phụ cấp. 

Theo Nghị định 05/2023/NĐ-CP vừa được Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái ký ban hành ngày 15/2/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP của Chính phủ ngày 4/7/2011 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.

Người dân được đăng ký Bảo hiểm xã hội tự nguyện, mua thẻ bảo hiểm y tế online; Tăng độ tuổi nghỉ hưu của người lao động; Tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho cán bộ y tế… là những chính sách mới nổi bật sẽ có hiệu lực từ tháng 1/2023.

Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết, chế độ tiền lương, thu nhập đối với cán bộ y tế còn nhiều khó khăn nên đã có tình trạng nghỉ việc, bỏ việc của nhân viên y tế tại các cơ sở y tế khu vực công lập. Bộ Y tế đề xuất với Chính phủ áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% đối với viên chức làm chuyên môn y tế dự phòng, y tế cơ sở.