Bạn đọc hỏi: Công ty tôi ở miền Trung vừa qua bị ngập nặng do mưa lũ, máy móc thiết bị hỏng hóc, khiến hoạt động sản xuất đình trệ, nhiều lao động phải tạm thời nghỉ việc. Vậy, công ty có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cho người lao động không? Nếu được tạm dừng đóng thì chúng tôi cần thực hiện hồ sơ, thủ tục như thế nào?
Trong một số trường hợp đặc biệt như thay đổi cơ cấu, khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thiên tai… người sử dụng lao động có thể đề nghị cơ quan BHXH cho tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Từ 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều thay đổi đối với chế độ hưu trí. Theo đó, ngoài hưởng lương hưu hàng tháng (đối với trường hợp đủ điều kiện) thì người tham gia bảo hiểm xã hội sẽ nhận thêm một số chế độ.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã kế thừa và phát triển những quy định hiện hành phù hợp đã được kiểm nghiệm trong thực tiễn, sửa đổi các quy định (chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí và tử tuất) chưa phù hợp nhằm bảo đảm tính khả thi, dài hạn, đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật.
Ngày 10/6, Chính phủ ban hành Nghị định số 63/2024/NĐ-CP quy định việc thực hiện liên thông điện tử 2 nhóm thủ tục hành chính: Đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi; đăng ký khai tử, xóa đăng ký thường trú, giải quyết mai táng phí, tử tuất.
Bạn đọc hỏi: Tôi năm nay 62 tuổi có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) 17 năm nay. Tôi muốn được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng thì tôi cần phải làm gì?
Ủy ban Xã hội của Quốc hội vừa có công văn gửi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị nghiên cứu sửa luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) theo hướng hạn chế và sớm chấm dứt tình trạng rút BHXH một lần khi còn tuổi lao động.
BHXH Việt Nam vừa có công văn gửi Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc Thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động (NLĐ) tại các đơn vị phá sản, chưa đóng đủ BHXH.
Để khắc phục tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại các đơn vị, doanh nghiệp (DN), đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động (NLĐ), BHXH Việt Nam tập trung nguồn lực triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm quản lý chặt chẽ, quyết liệt thu, thu hồi số tiền chậm đóng BHXH, BHYT.
Bộ Tư pháp đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo nghiên cứu, phân tích, đánh giá kỹ tác động của mỗi phương án rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, bởi đây là chính sách lớn, tác động tới nhiều người. Đồng thời cơ quan soạn thảo cần rà soát, bổ sung quy định cụ thể, chi tiết.
Bạn đọc hỏi: Tôi đang đi làm công nhân và vừa ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 3 tháng. Ở công ty, tôi đang đóng BHXH cho người lao động là 13,5% chứ không phải 10,5%. Công ty giải thích là phải đóng bảo hiểm tai nạn và kinh phí Công đoàn. Vậy mức đóng này có đúng với quy định?
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang lấy ý kiến người dân, có điểm mới về việc người đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh có thể nhận trợ cấp 2 triệu đồng cho mỗi con.
Đến hết ngày 11/10, Bảo hiểm xã hội (BHXH) các địa phương đã hỗ trợ cho trên 117.000 lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và trên 42.500 người đã dừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền hỗ trợ là 371 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, triển khai Nghị quyết số 68 của Chính phủ và Quyết định số 23 về các chính sách hỗ trợ tới người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ), BHXH các địa phương đã xác nhận cho 37.598 lao động của 207 doanh nghiệp được vay vốn để trả lương phục hồi sản xuất.
Hơn 3 năm qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã chủ động phối hợp với các bộ, ngành, đoàn thể, các cơ quan thông tấn, báo chí tăng cường công tác thông tin, truyền thông, phổ biến sâu rộng chính sách BHXH tự nguyện để nhiều người dân hiểu lợi tích và tích cực tham gia. Vậy, tham gia BHXH tự nguyện có những lợi ích gì?
Quỹ BHXH được hình thành để đảm bảo nguồn lực cho việc thực hiện các chính sách này, góp phần quan trọng thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, bảo đảm ổn định chính trị - xã hội, đời sống nhân dân, phát triển bền vững đất nước. Quỹ bao gồm các quỹ thành phần là: Quỹ hưu trí và tử tuất; Quỹ ốm đau - thai sản; Quỹ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp và Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (gọi chung là các quỹ BHXH).
Bạn đọc hỏi: Hết thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí, tử tuất mà đơn vị chưa có tiền đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, thì số tiền đó có phải tính lãi không?
Bạn đọc hỏi: Lao động nữ làm việc tại đơn vị được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, mà sinh con trong thời gian này thì có được hưởng chế độ thai sản không?
