Sau ba tháng đình công, chỉ khoảng 5% bác sĩ thực tập tại Hàn Quốc quay trở lại bệnh viện làm việc. Con số này cho thấy cuộc khủng hoảng trong ngành y tế nước này vẫn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt.
Cơ sở y tế tại các thành phố nhỏ ở Hàn Quốc đang phải đối phó với tình trạng thiếu bác sĩ nghiêm trọng, trong bối cảnh làn sóng đình công của các bác sĩ thực tập phản đối kế hoạch của chính phủ tăng chỉ tiêu tuyển sinh trường y đã bước sang tháng thứ 3.
Theo hãng tin Yonhap, ngày 12/4, Bộ Y tế Hàn Quốc cho biết sẽ huy động trên 2.700 trợ lý bác sĩ đến các bệnh viện để giảm thiểu tình trạng gián đoạn của hệ thống y tế trong bối cảnh các bác sĩ tập sự nghỉ việc kéo dài.
Chính phủ Hàn Quốc ngày 3/4 đã cho phép các trung tâm y tế cộng đồng cung cấp dịch vụ khám bệnh từ xa thông qua các cuộc hẹn qua video hoặc điện thoại. Quyết định này được đưa ra trong bối cảnh làn sóng đình công của các bác sĩ tập sự trong hơn 6 tuần qua đang làm gián đoạn dịch vụ y tế công cộng tại các bệnh viện lớn.
Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, cuộc khủng hoảng y tế ở Hàn Quốc đã kéo dài 1 tháng kể từ khi các bác sĩ thực tập tại nước này đồng loạt nộp đơn xin nghỉ việc hôm 19/2 để phản đối kế hoạch của chính phủ về tăng chỉ tiêu tuyển sinh cho các trường y. Báo Joongang ilbo cho rằng cuộc khủng hoảng y tế tại Hàn Quốc chưa thể hạ nhiệt do chính phủ và cộng đồng y tế nước này đều không đưa ra động thái nhượng bộ, trong khi bệnh nhân và các bệnh viện đang là đối tượng chịu thiệt hại.
Theo hãng tin Yonhap, ngày 18/3, Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol kêu gọi các bác sĩ tin tưởng chính phủ và tham gia đối thoại, trong bối cảnh hàng nghìn bác sĩ thực tập và nội trú vẫn đình công để phản đối các kế hoạch cải cách y tế của chính phủ.
Theo phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc, các bệnh viện đa khoa lớn ở Seoul và các cơ sở y tế cấp thấp hơn đang triển khai các biện pháp ứng phó với tình trạng quá tải bệnh nhân trong bối cảnh hàng nghìn bác sĩ nội trú và thực tập sinh của nhiều bệnh viện lớn nghỉ việc hàng loạt để phản đối kế hoạch tăng chỉ tiêu tuyển sinh y khoa của chính phủ.
Hiện nay, nhân lực toàn ngành Y tế Khánh Hòa đảm bảo vận hành hiệu quả mạng lưới cơ sở trên địa bàn tỉnh, đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân. Tuy nhiên, tại hai huyện miền núi và các bệnh viện công lập trên địa bàn tỉnh, tình trạng thiếu bác sĩ đang là bài toán đặt ra cần sớm giải quyết.
Làn sóng nhân viên y tế nghỉ việc đã khiến các cơ sở y tế rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, quá tải và người gánh chịu là bệnh nhân. Vậy giải pháp nào để giữ chân cán bộ y tế, để họ bình tâm trước "sóng gió" và yên tâm cống hiến?
Làn sóng nhân viên y tế nghỉ việc đã khiến các cơ sở y tế rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, quá tải và người gánh chịu là bệnh nhân. Vậy giải pháp nào để giữ chân cán bộ y tế, để họ bình tâm trước "sóng gió" và yên tâm cống hiến?
Giám đốc Sở Y tế tỉnh Bình Dương Nguyễn Hồng Chương, cho biết hiện nay nhu cầu khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe của nhân dân tỉnh Bình Dương ngày một tăng cao trong khi đó, khả năng đáp ứng của hệ thống y tế ở cả 3 tuyến còn nhiều hạn chế do thiếu nhân lực.
Trước thực trạng thiếu nguồn nhân lực y tế, đặc biệt là đội ngũ bác sĩ khám, chữa bệnh ở các tuyến, ngành Y tế tỉnh Bến Tre đã thực hiện các giải pháp trước mắt, như tăng cường bác sĩ giữa các trạm y tế, giữa trạm y tế với trung tâm y tế huyện và đào tạo cán bộ y tế theo địa chỉ sử dụng, áp dụng chính sách thu hút nhân lực... để giải bài toán thiếu bác sĩ.
Hiện nay, với bình quân 9,39 bác sĩ/vạn dân, đạt chỉ tiêu kế hoạch đề ra, so với mặt bằng chung, Bến Tre có số lượng bác sĩ xếp thứ 4 trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, đáp ứng công việc hiện tại chỉ đạt 80% nhu cầu.
Thị trưởng của một thị trấn tại Pháp đã ban bố lệnh cấm kỳ lạ là người dân chết vào các ngày thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ vì thiếu bác sĩ trong khu vực.
Xác định y tế xã là tuyến y tế trực tiếp gần dân nhất, bảo đảm cho mọi người dân được chăm sóc sức khỏe cơ bản, trong những năm qua, huyện Bắc Mê (tỉnh Hà Giang) đẩy mạnh đầu tư, nâng cấp cho cơ sở hạ tầng. Huyện cũng chú trọng phát triển hài hòa giữa y tế chuyên sâu với y tế phổ cập, giữa phòng bệnh với chữa bệnh, giữa y học cổ truyền với y học hiện đại. Nhờ đó đến nay, người dân trên địa bàn huyện được tiếp cận và sử dụng các dịch vụ bảo vệ, chăm sóc sức khỏe với chất lượng ngày càng cao.
Những năm gần đây, ngành y tế Quảng Ngãi đã có nhiều chính sách nhằm thu hút bác sĩ về địa phương công tác. Tuy nhiên, đa phần các bác sĩ có trình độ cao mong muốn công tác tại các bệnh viện tuyến tỉnh để có môi trường rèn luyện và phát triển nghề nghiệp. Do đó, các đơn vị y tế tuyến huyện luôn trong tình trạng thiếu bác sĩ, nhất là bác sĩ chuyên khoa sâu. Vì vậy, y tế tuyến huyện gặp khó khăn trong đào tạo bác sĩ tại chỗ để nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc y tế.
Những năm gần đây, ngành y tế Quảng Ngãi đã có nhiều chính sách nhằm thu hút bác sĩ về địa phương công tác. Tuy nhiên, đa phần các bác sĩ có trình độ cao mong muốn công tác tại các bệnh viện tuyến tỉnh để có môi trường rèn luyện và phát triển nghề nghiệp.
Theo phóng viên TTXVN tại Anh, dịch vụ y tế công của Anh đang đối mặt khủng hoảng trầm trọng thiếu bác sĩ và giường bệnh cho bệnh nhân trong bối cảnh số người mắc cúm vào viện cao nhất kể từ năm 2011 trở lại đây.
