#thị trường lao động Hà Nội

Từ các hội nghị xúc tiến việc làm tại Hà Nội  cho thấy sự khác biệt về trình độ, kỹ năng và yêu cầu công việc.  Theo đó, đòi hỏi thành phố cần đẩy mạnh đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm.

Ngày 25/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm (GDVL) hàng ngày đầu xuân, đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, với 26 doanh nghiệp tham gia và 825 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động sau Tết.

Giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ không chỉ là chính sách xã hội quan trọng, mà còn góp phần tạo dựng nguồn nhân lực kỷ luật, chất lượng cao cho Thủ đô. Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành riêng cho lực lượng quân đội tiếp tục khẳng định tính thiết thực, kết nối trực tiếp cung cầu lao động ngay từ khi quân nhân chuẩn bị trở về địa phương.

Năm 2025, thị trường lao động Hà Nội có nhiều cơ hội rộng mở, từ việc mở rộng sàn giao dịch trực tuyến đến các phiên lưu động. Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội về vấn đề này.