#thế hệ Z

Tìm thấy 17 kết quả

AI và thế hệ Z định hình lại mô hình làm việc truyền thống

AI và thế hệ Z định hình lại mô hình làm việc truyền thống

Một thế kỷ sau khi mô hình làm việc 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần trở thành chuẩn mực, sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) cùng những thay đổi trong quan niệm nghề nghiệp của thế hệ Z (Gen Z - nhóm người sinh từ khoảng cuối những năm 1990 đến đầu thập niên 2010) đang định hình lại thị trường lao động, từ thời gian, địa điểm làm việc đến cách doanh nghiệp phân chia công việc giữa con người và máy móc.
Gen Z ưu tiên chăm sóc sức khỏe tâm thần dù chi phí cao

Gen Z ưu tiên chăm sóc sức khỏe tâm thần dù chi phí cao

Tại Canada, thế hệ Z (Gen Z) đang dành sự quan tâm ngày càng lớn cho việc chăm sóc sức khỏe tâm thần, sẵn sàng chi trả đáng kể cho thuốc men và các biện pháp trị liệu, ngay cả khi chi phí này tạo áp lực không nhỏ đối với thu nhập của họ.
Mô hình kinh tế mới của Trung Quốc và những thách thức với thế hệ Z ở châu Á

Mô hình kinh tế mới của Trung Quốc và những thách thức với thế hệ Z ở châu Á

Châu Á, lục địa của nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, đã trải qua nhiều thay đổi quan trọng trong những năm qua. Toàn cầu hóa đã mang lại cơ hội cải thiện đời sống và thu nhập cho hàng triệu người dân, giúp nhiều quốc gia trong khu vực đạt được những bước tiến lớn. Tuy nhiên, hiện nay, khu vực này đang đối mặt với một thử thách mới, đặc biệt là từ mô hình kinh tế đang phát triển nhanh chóng của Trung Quốc
Văn phòng đa thế hệ - xu hướng mới được đón nhận

Văn phòng đa thế hệ - xu hướng mới được đón nhận

Thị trường Việt Nam đang chứng kiến sự chuyển dịch ngày một rõ ràng về cơ cấu lực lượng lao động, khi thế hệ Z (nhóm sinh từ 1997 – 2012) ngày càng chiếm thị phần lớn về nguồn nhân lực, đặc biệt trong các ngành công nghệ thông tin, sản xuất, dịch vụ, thương mại điện tử. Theo Tổng cục Thống kê, tính đến năm 2025, thế hệ Z sẽ chiếm gần 1/3 dân số trong độ tuổi lao động của Việt Nam.
‘Thế hệ làm thêm’ gen Z bùng nổ ở châu Á

‘Thế hệ làm thêm’ gen Z bùng nổ ở châu Á

Trên 500 triệu người thế hệ Z (gen Z) – những người trong độ tuổi từ 18 đến 26 - đã sẵn sàng tham gia vào thị trường lao động sôi động nhưng cũng đầy thách thức ở châu Á.